一、崗位職責：
1、人事部分：
1.1獨立負責人員招聘管理；
1.2負責員工勞動合同的簽定、續(xù)簽工作；
1.3建立健全人事檔案，并及時更新和上報；
1.4負責員工各項保險費用的繳納；
1.5安排員工轉(zhuǎn)正、晉升、異動的考評，匯總整理相關信息并跟進流程。
2、行政部分：
2.1負責各類證照的年審工作。
2.2按照后勤物資采購制度的有關規(guī)定，規(guī)范公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、辦公家具、維修物料等物資的采購申報、驗收、入庫、發(fā)放工作。
2.3負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、材料物資、禮品禮金辦公物資的實物與臺賬管理，并組織盤點工作。
2.4負責召集會議的管理，包括會議室的準備、會議紀律維持以及會議紀要等。
2.5負責報銷的物業(yè)及相關費用（水電費、中央空調(diào)制冷及供暖等）、政府規(guī)定的其他費用。
2.6負責辦公區(qū)安全消防、環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序、設備設施、節(jié)電節(jié)水行政檢查工作中問題的督促整改、匯總、上報工作。
二、任職資格：
1、年齡25-35歲，大專以上學歷；
2、3年以上相關職位工作經(jīng)驗，招聘能力突出者優(yōu)先（特別是物流行業(yè)）；
3、熟悉公文寫作格式，熟練使用辦公軟件；
4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，待人熱誠。
工作時間：周末雙休，9:00-17:30，午休1個半小時
工作地點：環(huán)球中心W1區(qū)
