一、公司簡介：
????杭州歐佩克實業有限公司擁有一批優秀的管理人員和一支高素質的專業服務團隊，我們以服務為生命、時間為信譽、價格為競爭力的經營信念，立足于外貿、銷售市場。我們以“您需要、我專業”的工作宗旨得到業內的一致好評。
????歐佩克始終以活躍的姿態、豐富的創意為公眾奉獻，展望未來，以更加開放的姿態，銳意改革創新，加快戰略轉型，自覺履行企業社會責任。
二、招聘職位：
1、建材銷售優秀業務員
2、要求學歷：學歷高中以上，2-3年銷售代表工作經驗，與國內房地產、建材行業有良好關系者優先錄用。
反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
薪酬待遇：底薪+提成+社保
銷售代表崗位職責?：
1、?認真貫徹執行公司業務管理規定和實施細則，努力提高自身營銷業務水平，產品知識水平，道德修養水平。
2、?掌握所屬轄區的市場動態和發展趨勢，根據市場變化規律，提出具體的區域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作計劃和細則。
3、?擴大所轄地區的業務網絡，熟悉本區域的市場特點、營銷特點，與本區域大客戶建立長期穩定的合作關系。積極完成本區域規定或承諾的信息量、業務量指標。
4、?做好本區域的市場調查與分析預測工作，開發新客戶，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務。
5、?負責與客戶簽定業務合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收業務款項。
6、?對客戶在業務和使用過程中出現的問題須辦理的有關手續，幫助或聯系有關部門妥善解決問題。
7、?收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、?售后服務、新產品開發等提出參考意見。
8、?填寫有關業務表格，提交業務分析和總結報告。做好業務費用支出控制。
9、?做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經濟犯罪。
10、?完成經理臨時交辦的其他任務。
三、福利待遇：
1、一經錄用，待遇從優。
2、試用期2-3個月，公司為其繳納社保，享受年休，多勞多得，具體面
