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      薪資0.8-1.2萬元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
      工作地區(qū): 東莞-厚街鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 0.8-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 4人
      其他福利:
      ISO9001 體系工程師 五險(xiǎn)一金 績效獎金 餐飲補(bǔ)貼 彈性工作 周末雙休
      職位描述:
      作為公司質(zhì)量管理體系的主要負(fù)責(zé)人,參與設(shè)計(jì)公司管理體系(包括ISO9001,ISO14001,TS16949)的設(shè)計(jì),推行以及改善等工作。
      任職要求:
      1. 從事電子產(chǎn)品行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上,?大專以上學(xué)歷;
      2. 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理體系和相關(guān)法規(guī)要求等專業(yè)知識;
      3. 熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件
      4. 良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達(dá)清晰,掌握一定的溝通技巧;
      5. 責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正,有較高的獨(dú)立處理問題能力
      6. 有文案,宣傳看板處理能力優(yōu)先
      7. 有鋰電池相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
      崗位職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作;
      2. 建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行;
      3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進(jìn)工作;
      4. 負(fù)責(zé)客戶及第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核歸口管理;
      5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識;
      東莞市德普特電子有限公司是深圳市德普特電子有限公司的子公司,因深圳市德普特電子發(fā)展壯大在東莞大嶺山建設(shè)分廠。東莞市德普特電子背靠大嶺山國家森林公園,占地面積10萬平方米,公司自有廠房,是東莞市和大嶺山鎮(zhèn)政府明星企業(yè)。深圳市德普特電子有限公司成立于2014年4月18日,為上市公司“長信科技”的子公司。主要產(chǎn)品有LCM模組,TP+LCM全貼合,PCBA/FPCA加工?,F(xiàn)有員工5000多人。本公司是一家年輕、美麗、高效、現(xiàn)代化的創(chuàng)新型企業(yè),將承載長信集團(tuán)開拓觸摸顯示一體化行業(yè)的重任,作為長信集團(tuán)觸摸顯示一體化事業(yè)的起點(diǎn),為長信集團(tuán)未來觸摸顯示事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。德普特電子將在自動化生產(chǎn)、前沿產(chǎn)品研發(fā)和高端制造等方面“潛心研究、用心服務(wù)”,將德普特電子打造成為為世界級企業(yè)服務(wù)的供應(yīng)商。公司嚴(yán)格遵守勞動法,實(shí)行5天8小時(shí)工作制;依法為員工購買社會保險(xiǎn)及住房公積金;免費(fèi)提供住宿;全空調(diào)環(huán)境(車間、宿舍、飯?zhí)谩⒒顒又行牡龋?;員工依法享受各種有薪假期,包括法定節(jié)假日(每年11天)、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、有薪年假等;公司內(nèi)大型員工康樂樓,設(shè)立多種康樂設(shè)施(如圖書室、網(wǎng)吧、羽毛球場、電視房、卡拉OK廳、棋藝室、健身房、乒乓球室等);公司提供免費(fèi)的技能培訓(xùn)及完善的晉升制度;設(shè)立浮動獎金,季度利潤獎金和年度激勵(lì)獎金。備注:東莞市德普特電子計(jì)劃于2016年6月份投產(chǎn),深圳市德普特電子計(jì)劃于1年左右會整體搬遷至東莞大嶺山。
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