渠道經理

工作職責：
1.全面計劃、安排、管理市場部工作，協助制定公司總體發展計劃以及戰略目標。
2.制定市場部的工作規范、行為準則，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
3.建立和完善市場及客戶信息收集、處理、交流及保密系統。
4.為公司提供準確的行業定位，及時提供市場信息反饋。
5.指導組織部門人員接受最新業務知識相關培訓及技能提升。
6.配合人力資源部對市場部人員的培訓、考核、調配。
任職要求：
1、金融、保險、市場營銷及私人銀行等從業人員；
2、2年以上金融行業從業經驗，有銀行客戶理財經驗、證券或期貨大客戶理財經驗等優先考慮；
3、具備團隊管理經驗或能力特別突出者優先；
4、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗和能力者優先；
5、強于自我驅動、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力。
公司福利：
薪資：底薪3500--5000+高獎金+高提成+五險一金+高福利+專業培訓
1、完善的休假制度：每周五天工作制，員工均帶薪享有國家法律規定的各種假期及年休假；
2、提供有競爭力的薪酬待遇及晉升空間及年終獎；
3、良好的保障制度：為所有員工購買社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及商業保險。
4、廣闊的發展平臺：根據員工職業發展提供各種專業培訓，為優秀員工提供晉升發展機會和相應的職業規劃；
5、管理崗位，員工自由競聘；
6、節日福利、集體活動等