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      物業(yè)項目工程經(jīng)理

      北京興達(dá)興物業(yè)服務(wù)中心
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      薪資1萬-1.5萬元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-27
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
      工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
      工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:
      五險一金 績效獎金 餐補 通訊補貼 采暖補貼 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 定期體檢
      崗位職責(zé):1.與地產(chǎn)對接新開發(fā)項目的前期規(guī)劃、設(shè)計方案,參與圖紙會審;2.負(fù)責(zé)對項目問題的收集、反饋,并負(fù)責(zé)與地產(chǎn)項目協(xié)調(diào)及問題跟蹤落實;3.從物業(yè)的使用便利、配套完善的角度,定期提出設(shè)計、施工、設(shè)備等專業(yè)性建議給地產(chǎn)公司;4.負(fù)責(zé)在建項目施工過程的跟蹤,協(xié)調(diào)設(shè)計和施工方面的整改性問題;5.配合項目推動分戶驗收,包括分戶檢驗計劃、流程的編制及實施階段的工作檢查和協(xié)調(diào),并提供技術(shù)支持、項目接管驗收不合格項目的整改,以及項目接管驗收技術(shù)支持和移交;6.配合項目完成設(shè)備、設(shè)施的移交工作;7.負(fù)責(zé)入住后的日常工程管理工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,土建、電、水、暖通、自動化專業(yè)優(yōu)先;2.熟悉CAD、操作,能熟練操作電腦和運用辦公軟件,具有一定的公文寫作能力3.有物業(yè)前期介入工作的經(jīng)歷(熟悉物業(yè)土建、設(shè)備系統(tǒng)、分戶查驗、承接查驗、強/弱電、暖通空調(diào)、給排水、房屋維修等工作至少較深入了解2項優(yōu)先),或具有施工單位、房地產(chǎn)項目返修管理的工作經(jīng)歷。薪金待遇:月工資(基本工資+餐補300元/月+通訊補助100元/月+物業(yè)服務(wù)補貼費160/月+五險一金)+年績效工資+過節(jié)費聯(lián)系電話:?89292599工作地點:北京市大興區(qū)西紅門地鐵周邊500米興創(chuàng)國際中心
      北京興達(dá)興物業(yè)服務(wù)中心(簡稱“興達(dá)興物業(yè)”)成立于1997年,注冊資金人民幣1200萬元。興達(dá)興物業(yè)致力于為客戶提供“精品、高效、體貼、專業(yè)”的物業(yè)服務(wù)。興達(dá)興物業(yè)充分按市場化的模式完善自身的管理機制,吸引優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)人才充實管理隊伍,以“走出去、請進(jìn)來”的員工培訓(xùn)理念不斷加強現(xiàn)有員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),現(xiàn)已成為一個業(yè)務(wù)流程完善、員工隊伍穩(wěn)定、具有一定物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。我們憑借優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)以及人性化的管理和服務(wù)理念獲得了客戶的廣泛好評,贏得了客戶的一致信賴。十多年的企業(yè)成長史,高端戰(zhàn)略的堅持,塑造了企業(yè)特有的品位。我們博觀約取,厚積薄發(fā),興達(dá)興物業(yè)人實踐著自己對品牌成長的追求,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,用“精品、高效、體貼、專業(yè)”的服務(wù)理念,通過全體員工的共同努力將興達(dá)興物業(yè)打造成高端的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
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