崗位職責：1.?對校區各方面的工作進行綜合管理，制定并完成月、季度、年銷售目標；2.對校區銷售團隊進行管理，不斷提升其銷售意識及銷售能力；3.?規劃校區費用，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發，保障校區所需的市場資源；4.?提高校區教學質量、家長滿意度，降低退費率；5.根據校區年度預算，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請；6.帶領團隊讓校區達到盈利。任職要求：1.本科及以上學歷（具備同行同崗位經驗或者條件特別優秀者可放寬至大專）；2.3年以上管理崗位工作經驗，3年以上銷售、服務或市場營銷經驗，具備少兒英語培訓相關經驗者優先3.有一定的跨文化溝通能力，能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解；4.有一定的壓力承受能力，具備強烈的目標導向；5.具備較強的邏輯思維能力，數據分析能力，組織計劃性；6.具備至少5人以上的團隊管理經驗；薪水范圍：年薪20-40萬豐厚月度獎金+季度獎金+年終獎金+帶薪年假+職業提升培訓+海外游學晉升空間：校長-城市區域校長-區域運營總監-全國運營總監在這里，您可以享受到：1、?享受免費的外教英語培訓，提升員工的英語水平；2、?員工子女在內部學習可享受不同折扣的優惠政策；3、?優秀員工可成為公司合伙人；4、?海外學習機會；5、?行業內具有競爭力的薪酬和福利待遇，提供月度績效獎金、年終獎金，綜合收入高于同行業20%及以上；6、?所有員工享有帶薪年假、帶薪病假、帶薪生育假、法定假日及度假福利，同時為員工提供節假日、生日津貼福利；7、?豐富的內外部培訓和拓展訓練，提升你的綜合能力和專業技能；8、?公平、公開、平等的職業晉升機會.
