天津市可居食品有限公司成立于2001年4月，是一家以生產炒貨——花生為主業的現代化食品企業，擁有員工近200人，生產基地一期工程年生產能力5100噸，二期工程啟動后，年生產能力可達15000噸。公司成立幾年來，銷售業績每年均以成倍速度增長。市場已覆蓋東北、華北、西北等地區。
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????公司本著質量就是品牌生命的質量理念，嚴格執行5S（整理、整頓、清掃、清潔、修養）管理。產品自誕生之日起，一切以健康為前提，嚴格把控原材料采購關，生產過程中堅決杜絕任何形式的污染，致力于推動自然、健康、綠色消費，承諾讓消費者分享最優質的產品。始終把質量看作是品牌的生命！經過全體員工的共同努力，可居公司于2003年通過ISO9001國際質量體系認證，?2004年底獲得中國中輕產品質量保障中心授予的“國家合格評定質量達標放心食品”稱號。2005年率先通過QS食品質量安全認證。2006年“分享牌吊爐花生”獲得中國食品工業協會授予的“2006年度全國知名品牌”稱號?？删邮称饭粳F已成為中國食品工業協會會員單位。
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?????由于我公司一直堅持“質量第一，誠信為本”的原則，不斷取得廣大客戶的信任，2004年我公司與家世界連鎖超市合作為其代加工自有品牌“家之選”產品，而后沃爾瑪、人人樂等眾多大型連鎖超市也紛紛要求與我公司合作為其自有品牌的產品做代加工業務。
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????本公司把“打造花生行業第一品牌”作為追求目標，公司成立之初就制定了“五年成為區域知名品牌；八年成為國內知名品牌；十年成為花生行業國內第一品牌；十五年成為國際品牌”的戰略發展規劃。目前公司已完成第一、二階段目標,正以“拓展渠道?創建品牌”為營銷理念，滾動式、跨越式的向“花生行業國內第一品牌”的目標邁進。
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企業文化
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1.發展目標：
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????五年成為區域知名品牌；八年成為國內知名品牌；十年成為花生行業國內第一品牌；十五年成為國際品牌
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2.企業精神：
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????承擔責任?分享成功
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????企業要承擔質量責任、員工責任、合作伙伴責任、社會責任；企業的員工要承擔公司責任、崗位責任、家庭責任；合作伙伴要承擔其應有的責任。敢于承擔責任已滲透到企業經營的方方面面。與員工、合作伙伴、社會共同分享企業因成功而產生的價值，集中體現了企業經營的最終目的。
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3.行為準則：
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????團結共進?勇做第一
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4.質量理念：
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????質量就是品牌的生命
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????分享自誕生之日起便致力于推動自然、健康、綠色消費，承諾讓消費者分享最優質的產品。產品自研發開始，一切以健康為前提，狠抓原材料采購關，生產過程中堅決杜絕任何形式的污染，嚴格執行5S管理和ISO9001質量管理，率先通過了QS質量安全認證。始終把質量看作是品牌的生命！
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5.營銷理念：
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????拓展渠道?創建品牌
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6.培訓理念：
?????誘思探究?激發潛能
