崗位職責：
1.掌握相關政策，根據集團及公司具體經營管理要求，負責酒店財務管理制度和內部控制制度建設，制訂酒店具體財務會計政策；
2.組織編制財務預算，審核預算數與實際費用之間的差異分析，并上報公司管理屋和上級部門；
3.負責審批各部門物資請購單、嚴控預算外資金；
4.負責按國家有關規定對銀行結算賬戶開銷戶手續等會計檔案進行整理和保存；
5.負責按國家有關規定對銀行結算賬戶開銷戶手續等會計檔案進行整理和保存；
6.定期組織各部門對食品原材料、固定資產、低耗品的盤點，并指派財務人員進行盤跟或者抽查；負責酒店收入、成本、費用的管理和控制；
7.定期組織各部門進行經營活動分析，參與制定部門績效考核制度；
8.負責指導財務人員和酒店管理層、有關部門遵守國家財政、稅收、金融等有關政策規定；
9.控制監督酒店管理人員在店內就消費的簽單；
10.負責對各部門資產、低耗品的監督檢查，審批報損報告；
11.合理調度使用資金，定期向總經理匯報；
12.負責酒店與主管稅務機關、金融機構、工商行政管理等有關部門的協調工作；
13.負責根據內審報告的要求進行整改并采取有效的預防措施；
14.負責參與客戶信用評估，并定期對客戶信用進行評價；
15.負責公司納稅申報表、行業統計報表等上報前的審核；
16.負責部門人員服務質量和行業技能的管理，負責提出部門構架和崗位的合理設置；
17.完成總經理、財務總監臨時交辦的各項工作任務。
任職條件：
1.年齡45周歲以下，男女不限；
2.財會專業本科學歷以上；
3.有國企酒店或國有控股酒店工作經歷；
4.財會類中級以上職稱，5年以上四星級酒店財務工作，任四星級以上財務部經理助理職務3年以上經歷；
5.熟悉國家的金融政策、財務制度及流程、有關財稅的法律法規，熟悉西軟、海享、合泰系統；
6.良好的組織、協調能力和團隊精神，理解和分析能力強，善于溝通；
7.獨立工作能力強，能承受較大的工作壓力，工作踏實，認真仔細，積極主動；
8.能力優秀者可適當放寬上述條件。
