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      薪資7000-9999 元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-24
      專業(yè)要求: 經(jīng)濟(jì) 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
      工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-23 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 7000-9999 元/月 招聘人數(shù): 3人
      其他福利: 無(wú)
      崗位職責(zé):1、參與編制招標(biāo)方案、招標(biāo)文件及評(píng)標(biāo)辦法;2、參與招投標(biāo)全過(guò)程工作;3、參與編制合同文件,參與合同談判和合同訂立;4、監(jiān)督了解合同執(zhí)行過(guò)程中的變更、支付、索賠、分包商管理等商務(wù)活動(dòng);5、協(xié)助處理合同收尾和關(guān)閉的各類問(wèn)題,保管合同。任職資格:1、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)法、法律專業(yè)或工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、掌握國(guó)內(nèi)及國(guó)際商貿(mào)、采購(gòu)、合同和國(guó)際法律知識(shí);3、3年以上大中型工程項(xiàng)目合同管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;4、勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)精神。
      北京國(guó)承瑞泰科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱GCPMC)是一家專業(yè)項(xiàng)目管理公司,主要從事項(xiàng)目管理研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目前期咨詢、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、國(guó)際合作、建設(shè)工程項(xiàng)目管理(PM)、建設(shè)工程項(xiàng)目管理承包(PMC)和建設(shè)工程招投標(biāo)等服務(wù),并與中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)、北京燕華建筑安裝工程有限公司、北京大地工程開(kāi)發(fā)有限公司、南京華源工程管理有限公司、勝利油田新興工程監(jiān)理咨詢有限公司等國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的輔助人力資源,分別在石油化工設(shè)計(jì)、采購(gòu)管理、施工管理和監(jiān)理、漿體燃料技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行合作,使GCPMC企業(yè)快速壯大,技術(shù)實(shí)力和人才儲(chǔ)備快速增強(qiáng)。
      ?????
      ?????GCPMC擁有國(guó)內(nèi)頂尖的項(xiàng)目管理專家資源和一流的項(xiàng)目管理理論體系,企業(yè)宗旨是整合先進(jìn)的項(xiàng)目管理資源,引入國(guó)內(nèi)管理領(lǐng)域的最新成果,建設(shè)卓越的項(xiàng)目管理平臺(tái),提供優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目管理服務(wù),打造創(chuàng)新型的項(xiàng)目管理專業(yè)化公司。???
      ?????GCPMC具有雄厚的硬件資源和有效的項(xiàng)目管理軟件,內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)健全,已形成一套行之有效的規(guī)范化、程序化的工作制度。
      ?????
      ?????GCPMC目前在冊(cè)員工335人,人員規(guī)模正隨著項(xiàng)目而快速增長(zhǎng),到2011年底預(yù)測(cè)入職人員將超過(guò)400人,超過(guò)國(guó)內(nèi)同類項(xiàng)目管理公司的工程技術(shù)隊(duì)伍平均規(guī)模。
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      ?????GCPMC致力于企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,吸收國(guó)內(nèi)外著名工程企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),建立了與國(guó)際型工程公司接軌的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施,同時(shí)充分發(fā)揮體制和地域上的優(yōu)勢(shì),組建了一支由來(lái)自國(guó)內(nèi)著名工程公司中曾參與組織過(guò)大型石油化工等工程建設(shè)的具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)和工程技術(shù)隊(duì)伍,建立了完善的企業(yè)管理體系,逐步實(shí)行與國(guó)際工程公司接軌的先進(jìn)的項(xiàng)目管理模式,同時(shí),我企業(yè)制定了長(zhǎng)期的人才激勵(lì)機(jī)制,建立了優(yōu)秀的企業(yè)文化,為加速建成與國(guó)際接軌的工程公司打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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      ?????GCPMC的員工具有高度的敬業(yè)精神,豐富的工程經(jīng)驗(yàn),以熱情的工作精神,引領(lǐng)著國(guó)內(nèi)PMC項(xiàng)目管理的新思維、新概念。企業(yè)充分發(fā)揮專業(yè)人才優(yōu)勢(shì),建立有效的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制和科學(xué)執(zhí)業(yè)規(guī)范體系,嚴(yán)格遵循“以質(zhì)量求信譽(yù),以信譽(yù)求發(fā)展”的行業(yè)宗旨,恪守獨(dú)立客觀公正的原則,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,竭誠(chéng)為社會(huì)各界各業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
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