崗位職責:1、負責制定公司運營戰略并實施,推動企業戰略經營目標的實現;2、負責公司運營管理工作,全面負責團隊的組建、培訓及日常管理工作;3、實施各項經營管理和營銷管理活動,確保經營和管理指標的完成,準確定位經營思路,研究制定經營策略和經營方針;4、領導企業內部團隊建設,完善內部管理機制及創新激勵機制,優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力,持續優化公司的企業文化5、協調各部門之間的關系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達成資源最大化轉化與產出;6、分析和總結競爭對手、行業信息,公司產品信息調研等,形成調研報告,為公司的整體發展戰略提供依據;7、整理分析運營各項需求和數據,及時撰寫運營分析報告,并提出合理化可行性建議。任職要求:1、管理類相關專業本科以上學歷;2、8年以上工作經驗,具有5年以上B2B行業經驗,5年以上團隊管理經驗,有知名B2B公司高級運營管理崗位經驗;3、具備獨立的決策能力、綜合管理能力與資金管理能力,并且具有較強的組織協調能力、敏銳的洞察力和判斷力;?4、思路清晰,做事果斷,具有良好的危機事件處理決策能力,熟悉行業整體發展現狀,具有一定的前瞻性和創新意識;5、具有很強的責任心和團隊協作精神,辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。