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      薪資0.9-1.5萬元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 07-28
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
      工作地區: 廣東·佛山 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-04 外語要求: 不限
      工資待遇: 0.9-1.5萬元/月 招聘人數: 1人
      其他福利:
      財務經理 會計 核算 股權管理 資產整合 融資 五險一金 餐飲補貼 周末雙休 績效獎金 年終獎金 專業培訓
      主要職責(一):
      1、負責監督、指導財務中心進行經濟核算工作,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,全面反映給經理室,及時提供真實的會計核算資料。按月度、半年度、年度報告財務狀況和經營成果,以便經理室進行決策;
      2、負責監督、指導編制會計憑證、財務報表、納稅報表,并向國稅、地稅報送報表、向地稅部門申報個人所得稅、營業稅等附加稅,向國稅部門申報企業所得稅;
      3、負責成本控制、預算(含人力費用,行政費用和業務費用):嚴格掌握費用開支,認真執行費用報銷制度。費用報銷單支付憑證手續是否齊全,附件是否符合稅法要求。工資、業績獎金計算、審核、貼票發票的檢驗、公司費用預算工作。
      4、稅籌:負責按照國家稅收法律、法規的要求,對公司籌資、投資、經營管理等活動進行合理的事前籌劃和安排,提高節稅效益,實現公司利潤最大化。
      5、資金管理(含公司基金管理):本公司涉及與貨幣資金相關的票據,必須嚴格執行票據管理操作規范的相關規定。確保公司資金安全運作相關工作。
      6、業務財務方案:監督業務方案的實施進度及對實施結果,并進行考評,提出合理化建議。
      7、公司合同管理:保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議,督促財務中心完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據。?并向經理室提出移交檔案室的建議。
      8、財務對外關系:監督指導財務中心完成外部對接工作,維護工商、國地稅、會計師事務所等外部機構的關系。
      9、財務報表管理:監督指導財務中心及時、完整、正確做好資產負債表、現金流量表、損益表等財務報表。
      10、財務中心團隊管理:負責財務人員的技能培訓和團隊建設。
      崗位職責(二)
      ????????1、融資業務/方案?
      ????????2、業務運作過程資金操作安全
      任職條件:
      1、財務相關專業本科及以上學歷,中級證書優先;
      2、熟悉國家財稅政策,精通企業內部財務制度設計與規范;
      3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
      4、技術要求:稅務策劃及股權交易結構熟悉。
      5、企業財務方面4年以上管理經驗。
      市場巨變,您感受到了么?佛山的房子不愁賣,房企營銷成本逐漸下降,好的營銷策劃便成為錦上添花;佛山地價猛漲,屢現地王,全國知名開發商紛紛搶灘登陸佛山。市場一片大好,房企當務之急就是拿地,但競爭激烈,一地難求,盤活土地上市幫助房企拿地無疑是雪中送炭。一秀的價值:土地就是“面粉”是房地產賴以生存和發展的原材料。一秀地產“急市場之所需”專業從事三舊改造、土地運營、地產項目運營策劃及其資源整合,通過三舊改造及資產收購,盤活土地上市提升土地價值、參與地產項目產業引入及后期運營,解決行業發展痛點、改善城市環境、推動城市產業升級和經濟發展。佛山發展潛力:佛山商品房交易量已連續四年位居全省第一,2016年佛山商品房成交量排名全國第六,是全國唯一一個地級市(非省會城市)進入城市房地產銷量排行榜前10的位置。2016年佛山常住人口已突破千萬,GDP排名全國第14位,是珠三角產業、經濟大市。未來佛山將以構建廣佛軌道交通“一張網”為抓手,謀劃打造10條地鐵線與廣州地鐵網實現直接換乘。未來五年,佛山將建成運營8條地鐵線,總里程達到281公里。重點將禪城區、南海區東部、順德區北部打造成為廣佛都市圈核心區。行業機遇,機不可失,時不再來廣東“三舊改造”已走在全國前列,佛山正逢廣佛同城一體化加速推進階段,廣佛同城轉變為廣佛同心,同時迎來粵港澳大灣區經濟圈建設與國際接軌,將帶動佛山城市地位及城市功能的迅速提升,催生大量的舊城、舊廠、舊村改造需求,參與“三舊改造”及土地一級開發無疑是佛山房地產的一片“藍海”;如果您有能力、有欲望、想從事房地產綜合運營工作,一秀地產將為您提供一個房地產投資運營綜合平臺,誠邀您一同推動佛山城市發展,享受廣佛同城、大灣區經濟發展紅利?!镌谶@里,您將會得到1、有競爭力的薪酬架構:基本工資+績效獎金+綜合津貼+浮動工資+年終獎2、公平、廣闊的發展平臺;
      ????靈活的晉升機制,晉升與能力、成果掛鉤,不受工作年限限制,能者就上?;
      ????正常晉升階梯:專員(一年)→主管(兩年)→經理(三年)→總監(五年)2、專業完善的培訓體系與職業規劃,快速的人才培養通道;3、完善社保保險(五險)及住房公積金(一金);4、高效的上班時間:工作7.5小時/天,周末雙休,跟隨國家法定假日;5、各種帶薪假期(年假、婚假、產假、陪產假等);6、優秀員工特別獎勵:海外游學;7、合伙人制度:分紅、股權激勵。(培養和發展優秀員工作為合伙人)一秀地產成立于2000年,主營業務從營銷、代理開發到產業運營、三舊改造,見證著佛山17房地產行業的變遷,17年來專注于房地產行業市場研究及行業資源整合,大膽創新和轉型,致力于挖掘佛山房地產市場新增長點,力爭走在市場前列?,F在是專業從事三舊改造、土地運營、地產項目運營策劃及其資源整合,打造佛山房地產綜合運營服務平臺的本土知名品牌。【一秀歷程】2000-2007年???一秀創新了八大房地產策劃模式,在佛山完成了年均超30萬方的銷售代面積。2008-2012年???借參與祖廟東華里片區三舊改造的契機,一秀開始介入一級土地市場。與此同時,李海青董事長成為新明珠地產三個聯合發起人之一,一秀正式踏入三舊改造及合作開發的征程。2012-2013年???跟隨佛山產業升級的浪潮,一秀地產先于各同行,切入產業地產項目的運營管理。通過整合自然資源、社會資源、經濟資源等,幫助政府改善區域環境、提升區域競爭力;幫助企業提升企業形象、提高企業發展力的新型產業形式。2016年???一秀在三舊改造及合作開發取得重大突破,佛山各區多點開花,主導完成土地整理項目市值累計達四十億;并且在7月13日,與順德區城市更新創投發展平臺簽署了戰略合作協議,攜手共進,開創順德改造新篇章!【一秀的榮譽】1、泛珠區域房地產策劃顧問品牌企業2、廣東房地產業協會策劃與經紀委員會主任單位3、廣東省房地產估價師與房地產經紀人學會常務理事單位4、佛山市房地產業協會副會長單位5、佛山市房地產行業商會營銷分會會長單位6、佛山市民營女企業家協會第二屆理事單位7、佛山市禪城區總商會副秘書長單位8、佛山市禪城區總商會直屬商會執委單位9、佛山市消費者協會授予2005-2015年度“誠信單位”10、佛山市工商行政管理局授予2010-2016年度“廣東省守合同重信用企業”【一秀的目標】打造中國房地產品牌綜合服務商公司網站:http://www.fstopshow.com
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