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      薪資1-1.5萬元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 05-04
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 北京-海淀區 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-06-30 外語要求: 不限
      工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數: 1人
      其他福利:
      五險一金 餐飲補貼 彈性工作
      崗位職責:
      1、管理和維護黃金管家社區,發現總結用戶需求,并驅動完善黃金管家社區的產品體驗;
      2、負責黃金管家的核心粉絲運營;
      3、負責沉淀用戶體驗的對外口碑;
      4、定期根據熱點策劃活動或專題,提升用戶黏性;
      5、監控分析后臺數據,通過數據及時發現問題并解決。
      崗位要求:
      1、互聯網社交產品(知乎、豆瓣、微博或其他社區)重度用戶,喜歡嘗試新事物;
      2、發自內心熱愛金融or喜歡黃金,能和用戶打成一片;
      3、有較高的審美水平和優秀文字編輯能力,會攝影更加分;
      4、自學能力強,在工作中不斷總結提升自己,能夠自我驅動;
      5、有較強的用戶意識和服務意識;
      6、本科以上學歷,2年以上運營相關工作經驗,有成功的運營案例,O2O行業運營經驗優先。
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      我們的故事
      ????做黃金?我們是認真的!
      ????互聯網+的時代早已到來,幾年前互聯網金融就已如雨后春筍,大面積且強勢的出現在人們的視野中,仿佛與三五好友做個P2P公司便是當下時髦至極的事情,然而一紙法令橫空出世,行業內倒閉、跑路、管理不善、種種丑聞紛至沓來。。。在大眾的眼中互聯網金融竟從一個博盡眼球的香餑餑變成了不靠譜的代名詞。
      ????黃金管家就是在這樣一個大環境中誕生的,就像80后人群一樣,我們沒趕上好的時間,但慶幸的是,那些想要試試手氣、不太認真的玩家已經被清理出局,換回了互金初時靠譜的味道,留下的是像我們一樣認真、拼搏、有原則、有夢想的企業。在投資浪潮已沉淀下來,投資人捂緊錢袋睜大雙眼的時候,我們獲得了兩次千萬級的天使融資,在2016年底獲得A輪融資,投資者的認可,是對我們努力付出的最大肯定,現在我可以自豪的說,黃金管家的交易額已經超過25億元,黃金管理規模超10噸,我們在行業內排名——NO.1。
      ????“管家”一詞起源于法國,發展于英國,享譽全球,好的管家具有淵博的知識、專業的態度,端正的品格。我們為自己的產品命名為“黃金管家”,就是致力于成為國內最大并且最值得信賴、托付的黃金投資理財平臺,為所有黃金投資者提供買金、賣金、提金、存金、回購一站式專業、周道的服務。最初的勇者
      ????李時珍嘗百草記錄千種藥材、哥倫布揚帆遠航發現新大陸,歷史由一個又一個里程碑事件串聯,而這些里程碑事件的創造者,他們勇于鉆研、挑戰自我、改變現狀,不論成敗,他們都是所在時代的勇者,同樣黃金管家的創立也源于我們心目中的四位勇者CEO——孫吉光?在黃金領域摸爬滾打十載,曾任招金集團副總經理,國美集團投資金融部總經理,開創黃金積存業務,協助五大銀行搭建黃金業務及運營體系,并搭建及運營國內首個與線下零售網點結合的互聯網黃金交易平臺,年交易額超過10億。COO——朱??桐?江湖人稱''二師兄",幽默風趣、嚴肅深沉。金融學出身,2002畢業伊始,滿載熱情與理想奮然投身金融行業,教過學生、出過書,曾為五大銀行提供專業交易策略方案,累計服務項目金額過百億,現任創業狗一枚。CRO——張盈盈?第二頭銜是黃金管家全民女神、顏值擔當,腐國求學經歷造就了她嚴謹的學術風格,曾任職銀河期貨首席黃金分析師,國美集團首席風控師,著有《黃金市場藍皮書》,同時兼任央視證券頻道長期客座嘉賓。CTO——常??哲?碩士學位,理工科的金融男,曾先后任東軟集團,新業務開發部總監、金一文化互聯網事業群總監,2009年進入金融行業,負責供應鏈金融,零售大數據技術研發。我們的榮譽中國黃金協會理事單位貴金屬交易所會員單位KNET中網可信網站驗證單位北京中關村高新技術企業協會成員中國寶玉石首飾行業協會會員單位中國電子商務協會可信電子商務推進中心成員單位我們的合作伙伴在兩年的發展壯大過程中,我們經歷了歡聚和不得已的別離,我們體驗了成功的喜悅,伴隨著挫折的汗與淚,堅持至今,我們的努力有目共睹,因為認真,因為靠譜,也因為浮華世界難得的志同道合,我們獲得了中信集團的戰略投資,并與京東、支付寶、騰訊、百度金融、360你財富等企業建立起緊密的合作。我們能帶給你什么文風一轉,到了備受矚目的部分,上文聊了太多的情懷、遠方的詩和夢想,然而在吸著霧霾吃著土的帝都生活,咱們不能只談精神層面,那是耍流氓的行為,所以黃金管家在成立之初定下了員工關系的核心,就是幫助每一位員工把生活過的帶勁。什么叫帶勁,有身材顏值,有思想內涵,有散發著誘人光芒的紅票子,黃金管家幫你成就幸福人生(憋笑~憋說話~),一起來看看我們的撩人才套路,這可是帶著滿滿誠意的套路,撩不到你算我輸好不好。高bigger的工作環境,坐標中關村,緊鄰地鐵4號線,共享單車聚集地彈性上下班,自動匹配早睡早起健康族和夜貓子人群適度的員工培訓,幫你打開思想上的新世界大門(再不濟也能開半扇窗)餐補、生日會、遠足郊游、運動會、禮物、假期、下午茶,部分天天見,部分月月有,不怕生活豐富多彩,就怕不能帶你裝x帶你飛絕對匹配你才能的薪酬,入職即繳五險一金特殊的單身狗福利:公司的女神男神,行走的穿衣指南,還有不定期開設的成功撩妹培訓班我就問你,是不是很驚喜,有沒有很刺激?!想不想一起工作一起嗨~
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