工作職責：1.?負責制定和實施整體性或階段性的品牌開發策略計劃，負責各模式下的企業品牌的開發、合作工作，包括但不限于主力店，百貨，娛樂等多元化業種的合作以及國際性企業和品牌客戶的開發；2.?負責品牌市場進度的控制，在規定時間內確保完成工作，建立動態更新并維護品牌商戶資源庫；建立并維護品牌客戶的長期良好的合作關系，挖掘潛在客戶的資源，保持公司品牌形象的同時為公司儲備充分的品牌客戶資源；3.?洞察市場變化，擁有行業內人脈關系，及時了解和更新市場信息，及時獲取市場上新品牌，新業態的上市信息，及時獲取聯系和信息互動，及時更新競爭者動態，相應調整品牌、業態更新及品牌招商策略制定對應的策略性調整；4.?根據公司品牌戰略，制定城市項目的商圈分析報告，制定項目規劃，制定業態及品牌定位全盤計劃，分析商圈市場動態，撰寫分析報告；5.?培養人才，建立培訓帶教機制，完善人員組織架構，挖掘和激勵人才。6.?其他相關工作；任職要求：1.??形象良好，具有10年品牌運作經驗，5年以上同等崗位管理經驗，具有靈活的應變能力。2.??熟悉娛樂工作流程，具備優秀的策劃頭腦及商務談判能力、各種業態品牌資源。3.??具備嚴謹的工作態度和職業操守，性格熱情、外向、積極，有感染力。4.??具備豐富的專業市場及購物中心、餐飲、娛樂、社區配套等業態操作經驗，具備豐富團隊管理經驗。5.??具備良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識、高度的協調及商務談判能力。
