職位描述：
崗位職責:
1、負責?Amazon銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導；
2、1.?包括產品資料編輯上傳，挖掘產品賣點和分析產品關鍵詞，維護及優化Listing，追求每個產品效益最大化；
3、制定并執行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業績
4、每周每月對銷售業績進行統計，分析并及時更正銷售方法，提升業績，定期做好銷售數據的分析；
5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率；
6、控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策；
7、指導業務員處理客訴問題，作好售后服務管理，處理好退換貨，并對差評進行糾正管理；
職位要求：
1、大專以上學歷，1年以上Amazon團隊管理經驗；
2、有豐富的產品銷售分析經驗，對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續分析和改進銷售方法；
3、獨立思考能力強，能承受工作壓力，?熟悉外貿電子商務
4、英語四級或者四級以上，英語閱讀、書面表達及溝通能力強；
5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于解決業務中的各種問題；
6、熟練應用Office辦公軟件，會制表的優先考慮
薪酬、福利及崗位發展前景完善的薪酬體系：
1.基本工資?+?提成?+?績效獎金；
2.每季度、年度實行的績效獎金獎勵優秀；
3.提供國家規定的社會保險；
4.享受帶薪病假、法定節假日；
5.具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
6,公司實行大小周的休假模式，工作時間：AM9：00——PM6：00，中午休息1.5小時，
歡迎滿足條件且渴望工作的人才電話咨詢(?9:00?-?18:00?)?陳先生:020-85821073?簡歷投遞郵箱:??maibei@163.com
