主要職責：
1、客戶開發，市場開拓；
2、市場管理，包括渠道管理、終端管理和價格管理等；
3、實施市場營銷活動，完成銷售計劃；
4、市場的規劃和管理；
5、貨款的安全管理和回收；
6、完成省區交付的臨時性工作；
7、導購的招聘、崗前培訓、業務技巧培訓、管理工作；
8、重點KA系統或門店業務洽談、落實等工作；
9、完成客戶年度經銷合同簽訂工作。
崗位基本素質要求：
1、從事快速消費品行業2年以上，有經銷商管理經驗，有賣場談判經驗；曾在食品（沖調類產品優先）銷售行業或知名快速消費品企業（如可樂、康師傅、蒙牛、伊利或統一等企業）工作過者優先。
2、具備城市經理的上崗條件，有城市經理或區域經理同類工作經驗；
3、大專或以上文化程度，身體狀況良好；
4、掌握管理的基本知識和技能，具備良好的溝通和口頭、書面表達能力；
5、具有高度的責任心，協調、組織能力，創新意識；
6、熟練掌握計算機及辦公軟件的操作；
7、了解熟悉國家相關的法律法規（如食品安全法、合同法等）。
8、具備良好的職業道德。
其他：
薪酬：月度工資=基本工資+業績工資；年度獎金；
補貼：交通費+通訊費+餐費補助+差旅費等（均按公司及崗位標準），一經錄用在工作地繳納五險。
工作地點：南充
