崗位職責?——
01.負責員工招聘、入職、離職、培訓、員工關系、社保辦理與轉出、績效管理與考核、薪酬福利等各個模塊的監督實施。
02.人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；
03.進行人力資源整合及人力資源結構優化；
04.負責公司的各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；
05.建立與政府等相關機構的良好合作關系，及時妥善處理各類突發況;
06.完成上級交給的其它事務性工作。
07.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
任職資格?——
01.人力資源管理或行政管理、企業管理等相關專業大專學歷；
02.兩年以上人事/行政管理工作經驗；
03.具備人力資源管理師三級以上資格；
04.了解現代企業人力資源管理模式；
05.熟悉國家相關的政策、法律法規；
06.熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；
07.具較強的責任心和敬業精神；
08.良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
09.具有較強的計劃與執行能力；
10.具有激勵、溝通、協調、團隊管理、感染與指導能力；
11.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力，能承擔工作壓力。
聯系電話：13359513111
聯??系??人：楊***
面試地點：哈西陽光家園二期A2地塊15棟3號商服（南崗第三幼兒園對面），公交82區間車終點即是。
公交線路：公交82路（區間車）終點即是?/?83路（區間車）/?69路
