崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)，收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料；2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度，根據(jù)客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財建咨詢與服務(wù)；3、完成銷售經(jīng)理制定的月銷售目標(biāo)。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，P2P行業(yè)、第三方理財行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮；3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；4、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力；5、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心；6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。公司福利一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇：1.??薪酬：階梯式底薪+提成+獎金（平均月薪10000元以上）2.??福利：五險一金+雙休+帶薪年假+節(jié)日福利+法定節(jié)假日休息+各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)+不定期員工旅游3.??晉升：每一至兩個月一次級別晉升及加薪機(jī)會4.??員工職業(yè)發(fā)展空間：銷售經(jīng)理—初級銷售經(jīng)理—高級銷售經(jīng)理經(jīng)理—一級資深客戶經(jīng)理—二級資深客戶經(jīng)理經(jīng)理—三級資深客戶經(jīng)理—業(yè)務(wù)主管—市場部經(jīng)理—營銷總監(jiān)
