崗位職責：
1.?負責檢查新員工上崗前勞動合同及員工檔案資料的收集、花名冊信息及時錄入和歸檔；并配合新員工的胸卡制作等工作；
2.?負責公司食堂用餐統計、每月10號餐費補貼充值；（日常電子考勤數據和食堂POS機數據下載）
3.負責人事異動管理，晉升管理，每月1次檢查員工檔案、勞動合同續簽、更新等；
4.負責確認當月錄用、退工人員名單，及時提交每月工齡工資、轉正名單、薪資異動、獎罰記錄、員工推薦獎等；
5.?負責每月完成勞務派遣公司管理費用統計上報等；及每月轉正勞務工合同的簽訂；
6.完成ERP各部門員工錄用、離職、轉正、調崗調薪等信息錄入修改等；
7.?負責每月月底提交入職、離職人員名單更新和上報，離職率統計等；與薪酬管理人員的錄用、退工手續、異動等協調；
8.協助各部門每月員工電子考勤和手動考勤核對；
9.負責每月填制人事部門的各類名單、數據統計等報表，及時上報；
?10.完成上級領導交給的其他工作任務。
任職要求：
大專含以上學歷，抗壓性強，具有500人規模以上相關制造企業人事工作經驗，辦公軟件熟練（涉及U8系統佳），戶籍上海優先，******優先，家住臨港地區優先。
友情提示：工廠工作地點坐落于上海浦東南匯新城鎮臨港泥城妙香路1318號，請求職者慎重考慮路程的距離，謝謝！
