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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-12
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
      工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-07 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
      其他福利:
      帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
      崗位要求:
      1.年齡:23-30歲;
      2.學(xué)歷:大專及以上;
      3.熟悉Excel的操作應(yīng)用,篩選統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)透視、一些基本的函數(shù);
      4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心;
      5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮,可面議。
      崗位職責(zé):
      1.制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
      2.根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理;
      3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績,并進(jìn)行匯總、分析;
      4.配合主管輔導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行績效指標(biāo)擬定工作;
      5.配合主管進(jìn)行績效問題分析;
      6.配合主管進(jìn)行績效體系的檢討與改善;
      7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
      薪資福利:
      1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;
      2.公司每年定期組織員工免費(fèi)體檢、旅游和戶外拓展;
      3.公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等;
      4.節(jié)假日(如:端午、中秋等)公司為員工發(fā)放實(shí)物等福利;
      5.公司實(shí)行每日7小時(shí)單、雙休制工作時(shí);
      6.公司為員工提供每年一次探親福利往返費(fèi)用的報(bào)銷;
      7.公司為員工提供專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn),管理與專業(yè)路線并行,發(fā)展空間大;
      8.薪資待遇:4000-6000。
      公司地址:廣東省廣州市白云區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)A1-905
      簡歷接收郵箱:raoyuan@jianhuabm.com
      更多信息請(qǐng)登陸集團(tuán)網(wǎng)址?:www.jianhuabm.com
      建華建材銷售(廣東)有限公司建華建材集團(tuán)成立的第一家區(qū)域性銷售公司,也是建華建材集團(tuán)轉(zhuǎn)型以來對(duì)營銷管理和服務(wù)模式的一次有力嘗試。建華建材1993年創(chuàng)立于廣東省中山市。2014年,建華建材集團(tuán)開始提出轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè),從原來單一的管樁生產(chǎn)與銷售商,現(xiàn)轉(zhuǎn)型為混凝土制品與技術(shù)綜合服務(wù)商。2017年3月建華建材集團(tuán)決定成立廣東銷售公司,創(chuàng)新采用新的經(jīng)營模式,整合廣東區(qū)域資源,統(tǒng)一銷售廣東省境內(nèi)中山、惠州、肇慶、陽江4個(gè)區(qū)域6家生產(chǎn)基地產(chǎn)品,為客戶打造更優(yōu)的服務(wù)、提供更好品質(zhì)的產(chǎn)品。目前廣東省6家生產(chǎn)基地的管樁年產(chǎn)量超過1800萬米,同時(shí)還涉及其他混凝土制品的生產(chǎn)制造,應(yīng)用于工業(yè)及民用建筑、電力通訊、公路市政、軌道交通與航空、水利水工等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣東全省。強(qiáng)大的制造生產(chǎn)能力和卓越的銷售平臺(tái)是建華建材在廣東省不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模的兩大引擎。集團(tuán)官網(wǎng):http://www.jianhua-phc.com/zh-CN/introduce.html
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