人人都是玩客！杭州學會玩公司致力于為客戶提供定制化、個性化、場景化的體驗式旅行服務，我們的使命是，讓每一個人可以輕松地玩轉地球。
?????我們是一群愛玩的人，并希望能幫助每一個愛玩的人都能輕松、快樂地玩起來！我們把服務的客戶稱為玩客，一群愛玩，想玩，能玩的人，他們熱愛生活，熱愛自己的愛好，喜歡與人溝通互動，并樂此不疲，不斷提高自己玩的水準。在玩這個事業征途上，我們以一顆謙卑之心去嘗試”學會玩“，去探索玩的邊界，玩無止境，是我們對玩的理解。我們為客戶提供從策劃、設計、組織、管理到后勤一條龍整體服務解決方案，更重要的是，我們把自己定位成“玩伴”，一起玩，玩出境界，玩出精彩。
?????當然，物以類聚人以群分，我們在追隨玩心的同時，也有自己的選擇標準，我們不追求每一個同學都千篇一律，我們提倡百花齊放，崇尚個性、創意和獨特，但我們確實在“核心價值觀“上過于吹毛求疵，我們稱之為”三心箭“，觸犯任意一條都會被殺無赦。
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核心價值觀-三心箭：
三心箭是學會玩員工的核心價值觀，也是我們行走江湖必備的武器，是探索商業這個宇宙的“千年隼”。
1、客戶第一：我們把客戶永遠放在第一位，客戶第一，員工第二，股東第三。面朝客戶，屁股朝領導，不是口號，是行為準則。
2、主人翁精神：我們希望每一個來到團隊的人都能成為這個團隊的主人，以主人翁的態度去做自己的事情。若你只是想找一份job來打工，那么你顯然不適合這里。只有抱著追求事業的激情的志同道合者，才能在這片土壤上茁壯成長，當然，這里也準備了所有跟主人相匹配的待遇等著你。
3、擁抱變化：唯有變化本身是永遠不變的，面對瞬息萬變的市場和客戶需求，每一個人都必須擁有一顆擁抱變化的心，更重要的是，你要在最短的時間內，把擁抱變化的心態轉變為能力！
擁抱變化還表現在，為了適應需求的變化，你必須不得不殘忍的打破自己的僵化思維，挑戰自己的思維極限，追求創造性地解決問題的方法。
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高能警告：
1、團隊業務超負荷，導致加班過多，又因要求比較高，所以燒腦過度，因此忍受不了加班的同學請略過；出差？請參考核心價值觀第一條！只要客戶想去哪，我們就去哪，哪怕月球，也會奉陪到底……
2、這絕對是一個“女人當男人用，男人當牲畜用”的團隊，所以你懂的，沒有一定的“膽量”就別投了。身體做著農民工的活，大腦操著大導演的心，是我們工作的真實寫照。
3、這是一個“無節操、無底線、無領導“的”三無“團隊，所以如果你過于“高大上”而不接地氣，對不起，請不要來浪費時間。當然，如果你愿意把自己徹底清空，腳踏實地，相信你在這里可以如魚得水；如果你只想翱翔天際而不愿貼地而行，你肯定無法忍受為了實現某個想法而不得不苦逼忍受地面的艱苦。飯局過多，酒局過多，outing過多，而且很不幸，這個"三無”團隊還對顏值有要求，so...…
4、也算有值得一提的，比如不打卡、扁平化組織，項目小組制，“領導”比較少，兄弟比較多，你也可以天馬行空自己設計產品，并帶幾桿兄弟做出幾個讓自己滿意的case！而且你的舞臺是全中國，全球，全宇宙（只要你能找到交通工具和愿意埋單的客戶），一切皆有可能撒~
5、常常有同學抱著一腔熱血而來，最后因為吃不了苦而兜著走了，也有人能力超群，但因為做不到主人翁精神而不得不離開，所以，能力、吃苦、主人翁精神，是最基本的要求。
6、本質上，這是一家糅合了廣告公司、真人秀旅行公司和拓展公司的組織，創意是核心競爭力，創造性思維是對每一個同學的基本要求，死板、不愛學習、安逸的人并不適合這里。
欲知更多，關注微信號：學會玩兒（wondfun209)
若還沒嚇退，使出吃奶的力氣寫一封自薦信，然后砸簡歷給HR少伯這廝，只有打動他，才有機會面試,一般他都懶得回復：shaobo@bairry.com,也歡迎上網站看看我們現有的一些產品：www.wondfun.com。
