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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 福建·廈門 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
      其他福利:
      五險一金 免費班車 定期體檢
      任職要求:
      1)本科學歷,車輛或電器、自動化相關專業,熟悉CAD、三維軟件及OFFICE軟件操作;
      2)吃苦耐勞,能適應長期的車間工作模式;
      3)熟悉客車電器工藝,能獨立完成本專業的工藝文件編制、審核;
      4)能夠獨立完成本專業工藝質量攻關及訂單評審;
      5)愿意接受部門為期半年的現場各相關工位的培訓工作。
      崗位職責:
      1)負責接收車間生產中發現的本專業技術類問題,及時做出分析、判斷和處理,需要及時向相關部門反饋;
      2)負責本專業工位器具的設計和申請制作;
      3)負責本專業工裝和設備的工藝方案設計(含更改)和后續提交;
      4)負責本專業車間提交的合理化建議的判定和后續提交;
      5)負責或參與本專業的工藝改進項目;
      6)負責部門牽頭進行的本專業樣車評審工作;
      7)配合完成本專業的ISO/TS16949、CCC、ISO14001、ISO18001等體系及其他認證、準入方面的工作;
      8)負責或參與本專業的工藝紀律檢查以及后續工作;
      9)接收和發放本專業TC中的生產技術文件;
      10)完成上級臨時布置的工作。
      廈門金龍旅行車有限公司是廈門金龍汽車集團股份有限公司與香港嘉隆(集團)有限公司合資興辦的汽車生產企業。公司創建于1992年,十幾年來金旅人始終堅持“適度規模、滾動發展”的發展戰略,堅持“科學管理創金龍精品,感心服務奉優質汽車”的宗旨,經過全體員工的艱苦努力、團結奮斗,現已成為擁有資產60余億元的整車(客車)制造、國家汽車整車出口基地企業。公司現占地總面積約35萬平方米,總建筑面積16萬平方米;形成年生產大型客車和中型客車1.5萬輛,輕型客車2.5萬輛,大中型客車底盤1萬輛的能力。公司生產的產品,涵蓋車長由4.8米至18米的全系列客車。公司擁有一支精良的員工隊伍,現有員工2000多人,其中,工程技術人員占30%,生產線技師及以上人員占25%。這支隊伍為公司創造、積蓄了具有參與市場競爭的核心技術,研發出具有自主知識產權的全承載技術、混合動力客車技術、清潔燃料客車技術,其中,安全、環保技術在客車領域處于國內領先水平。
      ????2007年度,金旅公司客車產銷量達2.58萬輛,銷售額45億元。在擴大國內市場的同時,還努力開拓國際市場。公司產品已遠銷東歐、遠東、中東、東南亞、南非、北非、中美洲等國家和地區。2007年,金旅客車的出口產值突破1.43億美元,創造了經濟綜合指標連續15年保持兩位數增長的奇跡。
      ????金旅公司是目前我國客車產品系列最齊全的客車制造商之一。公司采用先進的ERP企業資源管理系統進行管理,生產工藝體系完整。目前公司擁有全國第一條大型客車全浸、步進式、整車前處理、陰極電泳底漆生產線,并已正式投產。這是金旅公司在產品“差異化”道路上跨出的堅實一步,是提升產品性能以及改善產品“同質化”的有力舉措,為金旅的客車制造工藝水平處于國內乃至國際的領先地位奠定了堅實的基礎。
      ????公司擁有省級技術中心,聚集了170多個整車、底盤、電器等專業人員組成的研發隊伍,與瑞典斯堪尼亞、日本日野等國外客車大企業有著密切的技術合作,以及其它國際客車界的廣泛交流和合作,形成適合我國國情的企業核心技術,產品開發能力居國內行業的先進水平,每年客車新產品在全國大賽中均獲多項大獎。
      ????近十幾年來,金旅公司致力于各種新興技術的研發和應用。遵循客戶利益至上的原則,以市場需求為先的理念,把維護客戶利益作為研發的動力。誠信是企業發展的基石,通過“誠信做人,誠信造車”的信念,樹立了“誠信為本,金色品質”的金旅客車品牌形象,成為中國客車行業的佼佼者。
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