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      薪資0.5-1萬元/月
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
      工作地區: 丹陽 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 0.5-1萬元/月 招聘人數: 2人
      其他福利:
      五險一金 員工旅游 年終獎金 通訊補貼 績效獎金
      崗位職責:
      1、制定完善與招聘有關的流程、程序規章和規定;
      2、了解公司人力資源規劃及各部門的用人需求的情況,及時補進和儲備人才并開發適合的招聘渠道;
      3、建立和更新公司人才儲備資料庫;
      4、定期更新內外網招聘信息,維護公司招聘網站;
      5、公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作;
      6、組織面試、筆試相關工作;
      7、完成上級安排的其他工作任務;
      任職要求:
      1、大專及以上學歷
      2、人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業,有人力資源工作經驗或行政管理工作經驗優先
      3、接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓,有相關證書者優先考慮
      4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件
      5、性格外向,有良好的職業道德,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識;富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的溝通影響力
      6、工作責任心強,能獨立完成工作
      江蘇新通達電子科技股份有限公司,是一家集研發、制造、銷售于一體,以系列汽車儀表、電子傳感器、車身控制器為主導,在國內汽車儀表行業中處于領先地位的高新技術企業。
      ????公司擁有先進生產線20余條,已形成年產汽車儀表500萬臺套的能力。產品主要配套于上汽、上汽通用五菱、一汽、東風、廣汽、廣汽豐田、長城、北汽福田、東風柳汽、江鈴、江淮、奇瑞、力帆等主機廠。
      ????公司相繼通過ISO/TS16949質量體系認證、ISO14001環境體系及OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,榮獲國家高新技術企業、中國著名商標等榮譽,公司目前是全國車用儀表標準化技術委員會主任委員單位。2012年“汽車CAN總線車身控制系統技改項目”,通過了國家發改委、工信部評審,被列入國家重點產業振興和技改項目計劃中實施。
      ????新通達人本著先做人、后做事、再做企業的公司精神,創新驅動、轉型升級、發展夢想。相信奮斗的力量!
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      人力資源經理 0.5-1萬元/月
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