崗位職責:
1、組建銷售與設(shè)計師團隊，參與部門員工的甄選和調(diào)配，保證人員合理配置；
2、統(tǒng)籌線上線下客戶流量，對設(shè)計師的客戶源進行有效分配，對設(shè)計師營銷技能進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提高合同轉(zhuǎn)化率；
3、擬訂分店年度工作規(guī)劃、目標責任書，上報批準后執(zhí)行；
4、分店員工的工作分配、指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；
5、組織員工的績效考核，有效激勵和推動員工成長；
6、建立和完善分店設(shè)計師和銷售人員的工作規(guī)范、流程及激勵機制；
7、施工圖紙及預(yù)算審核；
8、協(xié)調(diào)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作；
9、協(xié)助采購部進行裝修項目材料選型確認工作，控制設(shè)計成本；
10、對店面客戶服務(wù)及體驗負責；
11、定期回訪客戶對產(chǎn)品的意見及反饋整改；
12、營銷方案的制定和實施、活動的落地及配合。
任職要求：
1.二年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)團隊管理經(jīng)驗；
2.具有較強的語言溝通能力及管理技巧，有較強的號召力；
3.具備獨立拓展能力，以及敏銳的市場洞察力，善于挑戰(zhàn)；
4.工作積極，認真負責，具有責任心與較強的事業(yè)心；
5.具備一定的市場公關(guān)活動的組織和執(zhí)行能力。
面試時間：?9：00－12：00?14：00－17：30
薪酬待遇：底薪+管理提成+分紅
