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      薪資10000元/月
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-20
      專業(yè)要求: 土木工程 工業(yè)與民用建筑 道路與橋梁 學歷要求: 本科統(tǒng)招
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
      工作地區(qū): 廣東-廣州市 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-05-15 外語要求: 不限
      工資待遇: 10000元/月 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:
      任職資格:1.35-55歲,本科及以上學歷,工民建、市政等相關(guān)專業(yè)或地下、巖土、地質(zhì)專業(yè)本科以上學位,國家注冊巖土工程師;2.從事市政行業(yè)工作10年以上,并具備市政工程項目經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗,熟悉地下工程、地鐵、非開挖頂管施工及技術(shù)管理;3.具備較強的施工現(xiàn)場管理及協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗,具備高級職稱證書,具有豐富的地基與基礎(chǔ)工程經(jīng)驗及專業(yè)技術(shù)知識;4.熟悉國家各地區(qū)現(xiàn)行各項法規(guī)及規(guī)范,具備全面負責市政工程施工管理工作的能力,能有效的管理工程質(zhì)量、保證進度、控制項目成本;5.能獨立編制施工方案,對市政道路工程的資料、檢測、預(yù)結(jié)算有一定的基礎(chǔ),能全面控制整個市政道路項目的技術(shù)工作。
      廣州金土巖土工程技術(shù)有限公司(簡稱“廣州金土”)成立于2004年,是一家專門從事地下巖土工程技術(shù)研發(fā)、咨詢、設(shè)計、施工和裝備研發(fā)的專業(yè)化科技創(chuàng)新企業(yè);成立至今,堅持產(chǎn)、學、研相結(jié)合的發(fā)展之路,一直致力于頂管非開挖施工技術(shù)和裝備的研究、開發(fā)、應(yīng)用和革新,在地下非開挖頂管領(lǐng)域有著自己獨特的專業(yè)優(yōu)勢,并且具有很強的創(chuàng)新能力和市場競爭力;也是中國隧道工程學會和中國非開挖協(xié)會理事單位。???公司自成立以來,十年間始終秉承“誠信為本、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神,堅持“專注非開挖領(lǐng)域,合作共贏發(fā)展。”的經(jīng)營理念,不斷擴大經(jīng)營規(guī)模,先后承接了非開挖頂管、市政路橋和地下巖土工程等100多項各類工程項目,年完成建安產(chǎn)值約1.5億元;工程履約率100%,工程質(zhì)量優(yōu)良率100%,安全質(zhì)量事故率為零,在業(yè)內(nèi)獲得了良好的口碑。“工欲善其事,必先利其器”,公司擁有針對各種復合地層、巖層的各類型號的頂管施工設(shè)備,設(shè)備和工藝技術(shù)居于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。為打造技術(shù)專業(yè)強、工程管理經(jīng)驗豐富的施工及技術(shù)管理團隊,以及工種齊全、經(jīng)驗豐富和善打硬仗的頂管施工專業(yè)班組。???人才是公司發(fā)展的根本,公司非常重視人才隊伍的建設(shè),先后引進了一批管理、技術(shù)和研發(fā)的高端人才。經(jīng)過十年的發(fā)展,擁有了一支高素質(zhì)、高技術(shù)、強研發(fā)和強創(chuàng)新的人才隊伍。現(xiàn)誠聘英才加盟公司團隊,公司為員工提高廣闊的事業(yè)空間,公平的競爭環(huán)境,和極具競爭力的薪酬福利待遇。福利薪酬:1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效考核工資+工齡工資;2、過節(jié)禮物、員工生日福利;3、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;4、提供長期的技能培訓、管理能力培訓、以老帶新培養(yǎng)計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。5、晉升與發(fā)展:公司關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為每個層級的員工制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃:專業(yè)技術(shù)路線:施工員/測量員/資料員/技術(shù)員——技術(shù)負責——技術(shù)總工——公司總工;專業(yè)管理路線:施工員/測量員/資料員/技術(shù)員——施工主管——項目經(jīng)理——公司副總;職能管理路線:文員——專員——主管——經(jīng)理/副經(jīng)理——總監(jiān)。
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