任職要求：1.電子技術或計算機相關專業中專以上學歷，二年以上工作經驗；2.良好的職業修養，責任心強，個人業務能力極強；良好的溝通能力和團隊協作精神；3.能勝任建筑智能化（弱電）系統工程施工管理。公司福利和各種活動介紹富有競爭力的薪酬水平、全面的業績獎勵體系和每年的薪資調整計劃，內部提拔制度，引導員工挖掘職業深度和廣度，促進多渠道發展，提供多樣的發展空間，讓生活的夢想不再遙遠；社會保險：五險一金；補貼：提供就餐、通訊、用車、出差等各種補貼；職業培訓：新員工培訓、企業各制度學習、外派技能培訓和內部集體培訓；活動：各球類體育活動，年會，春游，戶外拓展，在鍛煉身體和參與活動的同時增進相互間的了解；獎勵：每到年末，常青藤獎、最具創新獎、最佳服務獎、最佳新人獎等一系列獎項實至名歸；誠信務實的企業文化，融洽的工作氛圍，深厚的技術底蘊，為員工創造良好的工作環境和發展空間！
