教務管理員

 崗位職責
1、 協助上級開展教務管理工作，對上級負責。接受上級考核，接受合作學校、老師、學生、家長的考評；
2、 負責教務部藝術團隊/班級/課程的管理工作，參與教務部質量體系建設和維護；
3、 負責按教務部制訂的工作流程，積極、規范、嚴謹地開展工作，對外建立良好的公共關系、維護公司形象；
4、 負責保障教學場地和器材達到授課要求；
5、 負責召集和管理學生，做好學生考勤記錄；
6、 督促并協助教師按計劃授課、保證教學質量，負責教師考勤記錄；
7、 確保學生人身安全和心理健康，關愛學生，營造快樂的學習氛圍，引導學生樹立積極的學習態度；
8、 負責所管理藝術團隊/班級/課程每月經營數據的統計匯總；
9、 參與教務工作會。研究分析教務和教學工作中出現的問題，提出改善對策，不斷創新教務管理模式，不斷提高教務工作效率；
10、 參與教師隊伍建設。打造具有高度凝聚力、執行力和學習力的教師團隊，培養教師樹立高尚的道德情操，提高教師隊伍的人文素養；
11、 督促和幫助教師改進教學方法，在教學中運用啟發、引導及互動的教學模式，培養學生學習興趣、提升教學效率；
12、 督促教師精心備課并及時進行課后小節，負責解決課堂上發現的問題；
13、 完成上級交辦的其它工作。
 任職資格
1、 誠信積極、樂觀開朗，身體健康、精力充沛；
2、 性別、籍貫不限、年齡22-33歲，師范類院校專科以上學歷；
3、 一年以上學校工作經驗；
4、 聰明伶俐、思維敏捷，責任感強；
5、 具有良好的親和力、執行力、人際溝通能力、表達能力、學習力；
6、 熟練使用：Excel、Wd、Powerpoint等Office軟件；
7、 愛整潔，有良好的生活習慣；
8、 具有強烈的成功欲望和上進心。
 薪資待遇
月薪1500元以上。
福利待遇
1、 試用期2個月，表現優異者可以提前轉正；
2、 轉正后公司與員工簽署正式勞動合同，享受社保；
3、 公司有完備的升職體系，升職后享受相應級別待遇；
4、 公司免費為員工提供專業知識培訓和升職所需的技能培訓；
5、 公司為外地員工提供免費宿舍。宿舍配備空調、WIFI、洗衣機、電視機。三人一套、獨立臥室、共用廚衛和客廳，員工需分擔水電費；
6、 公司倡導員工集體開伙，對參與集體伙食的員工另外給予補貼。
優先錄用條件
1、 能勝任兩個以上專業的教師優先；
2、 有五年以上應聘職位工作經驗、且成果顯著者優先；
3、 會電腦平面設計者優先；
4、 中共黨員、共青團干部、學生干部、學生社團負責人、優秀青年志愿者優先。