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      薪資面議
      職位類別: 高級(jí)管理類·運(yùn)營(yíng)(部門)經(jīng)理/主管
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
      工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
      其他福利: 無(wú)

      崗位說(shuō)明
      1.?????????收集項(xiàng)目信息、進(jìn)行項(xiàng)目篩選,積累項(xiàng)目資源;
      2.?????????設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目談判和盡職調(diào)查,出具可行性分析報(bào)告;
      3.???????開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新信托業(yè)務(wù)模式;
      4.???????履行盡職管理職責(zé),參與項(xiàng)目后期管理。
      招聘要求
      1.?????????具有良好的道德修養(yǎng)水平,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,35歲以下;
      2.?????????全日制經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
      3.?????????2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或金融項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
      4.?????????能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;
      5.?????????具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度和工作習(xí)慣和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),具備較強(qiáng)的邏輯分析、財(cái)務(wù)分析和書面表達(dá)能力;
      6.?????????熟悉金融行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和模式;
      7.?????????具有較強(qiáng)的人際交往、判斷和溝通能力,能夠獨(dú)立拓展、發(fā)掘和維系業(yè)務(wù)和客戶資源;
      8.???????具有信托公司、投資銀行、私人股權(quán)投資(PE)工作經(jīng)驗(yàn),具有特性金融分(CFA)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師(CPV)等資格者優(yōu)先,擁有良好社會(huì)資源者優(yōu)先
      百瑞信托有限責(zé)任公司是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu)。始建于1986年4月,公司注冊(cè)資本人民幣12億元,注冊(cè)地河南省鄭州市。?
      ????????信托公司是目前金融機(jī)構(gòu)中唯一涉足貨幣市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的投融資平臺(tái),百瑞信托始終圍繞“規(guī)范經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展、強(qiáng)化管理、防范風(fēng)險(xiǎn)”的經(jīng)營(yíng)原則,對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理,對(duì)外規(guī)范發(fā)展,逐步形成了穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,連年保持贏利,業(yè)務(wù)發(fā)展呈平穩(wěn)增長(zhǎng)趨勢(shì),并擁有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)理財(cái)隊(duì)伍。?
      ????????1.薪酬政策:在本地區(qū)和行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平;?
      ????????2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、員工體檢、人身保險(xiǎn)、完善的福利、車輛補(bǔ)貼及帶薪假期、旅游等;?
      ????????3.培訓(xùn)成長(zhǎng):工作指導(dǎo)人計(jì)劃及豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)資源;?
      ????????4.發(fā)展空間:為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和寬廣的發(fā)展平臺(tái)?
      ????
      ????應(yīng)聘須知:?
      ????1.請(qǐng)下載《百瑞信托有限責(zé)任公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》,將填寫好的登記表、最后學(xué)歷的成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦信掃描件、本人近期全身彩照一張發(fā)送至:hr@brxt.net,郵件主題格式范例:李**/信托經(jīng)理/男/28歲/3年工作經(jīng)驗(yàn)/金融學(xué)碩士;
      ????2.恕不接待當(dāng)面來(lái)訪,簡(jiǎn)歷概不退還,我們將為您做好保密工作。
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