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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
      工作地區: 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      職位描述:
      崗位職責:
      ·?負責日常招聘工作開展包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及開展、以及入職準備等工作
      ·?維護公司招聘渠道,開發新的招聘方式
      ·?根據年度培訓計劃開展培訓課程
      ·?管理員工入職、離職、調動等相關工作安排
      ·?協助其他部門開展內部培訓,制定培訓計劃及組織實施;
      ·?搜集外部培訓機構信息,提取相關培訓課程并結合公司內部培訓需求制定培訓計劃;
      ·?主導實施績效考核,并對公司績效考核體系不斷優化
      ·?制定公司年會計劃,協助各部門考核流程及考核完成;組織公司年會、行程安排及整個活動的實施;
      ·?維護員工關系,建立多種溝通渠道,確保溝通順暢有效
      ·?在預算范圍內,組織團隊活動增強員工間、各地辦公室之間溝通與交流
      ·?協助上級修訂公司相關人力資源制度
      ·?管理、統計并制定月度、年度HR報告
      ·?完成上級指派的其他任務
      任職要求:
      1、人力資源管或相關管理專業本科及以上學歷。
      2、三年以上HR招聘、培訓、績效和員工關系的經驗,IT行業優先考慮。
      3、熟悉各種人才的招聘渠道,精通各種面試技巧、績效優化方法且能靈活應用。
      4、出色的人際理解力,有較強的分析判斷能力、創新能力和文字表達能力。
      5、熱情,結果導向,善于溝通,具有良好的心理素質和平和的心態,能夠承受較大工作壓力。

      蘇州漢明科技有限公司是一家專注于無線通信領域,集研發、生產、銷售、售后于一體成長勢頭強勁的科技型公司。成立于2009年6月,目前在北京,上海,成都,武漢,廣州,深圳等國內各大主要城市已開設分公司或辦事處,公司現有員工200人左右,99%以上為本科以上學歷,其中公司研發人員占總人數50%
      公司總部及蘇州研發中心坐落在蘇州新加坡工業園區獨墅湖高等教育區中國科學技術大學校內,且公司董事長王振宇及總裁沈文均師出中科大少年班。隨后的20多年里,總裁沈文在創立漢明前曾任華為公司北京研究所副所長、數據通信產品線副總裁、光網絡產品線總工等職務,擁有近二十年行業經驗;董事長王振宇從哈佛大學統計學畢業后,投身金融行業,擁有豐富的投資、融資、上市經驗,先后任職于華爾街頂級企業美國高盛公司、美國CHINAVEST投資基金、上海啟德投資基金,為漢明財務、融資方面打下堅實基礎。其他核心技術人員亦具十年以上行業經驗并參與多項先進技術和產品的研發,從而保證漢明在技術上堅持自主知識產權和持續創新,以解決方案的持續競爭力牽引研發。
      迄今,公司已獲得自主知識產權30余項,期間,亦獲得國家及省市級多項榮譽稱號,
      包括國家高新技術企業,“國家千人”企業、“江蘇省雙創”人才企業“姑蘇領軍人才”企業,“雙軟”企業、“蘇州園區科技領軍人才”企業等;公司多個研發項目同樣也獲得各級政府肯定和支持,包括“國家創新基金”,國家火炬計劃項目等。
      公司以市場為導向,瞄準企業無線通信市場致力于無線網絡系列產品的研發,并為各類企業級客戶提供高效、綜合性無線網絡解決方案,產品及服務已廣泛應用于運營商,教育、醫療、酒店、礦產、公共安全等多個行業。
      漢明科技把創新作為企業發展的動力,公司堅持以人為本,實現員工與公司的共同成長。
      公司目前處于快速成長階段,為人才成長提供了廣闊的空間。
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      職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
      HR高級專員 深圳市華磊迅拓科技有限公司 深圳-龍華新區 面議
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