崗位職責(zé):?
1、制定詳細(xì)的巡店流程,對(duì)終端情況進(jìn)行調(diào)研、考核與評(píng)級(jí);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善;
3、根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo);?
4、跟進(jìn)員工各培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目的落實(shí),了解導(dǎo)購(gòu)員能力、素質(zhì),并提供有價(jià)值的改進(jìn)意見(jiàn)方法提升店員的服務(wù)水平和銷售能力。
任職資格:
1、3年以上零售數(shù)碼行業(yè)市場(chǎng)督導(dǎo)或門店管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)蘋果系列產(chǎn)品知識(shí)理解熟悉;
2、良好的運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
3、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。