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      薪資面議
      職位類別: 高級管理類·運營(部門)經理/主管
      工作性質: 全職 更新日期: 07-19
      專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招以上
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
      工作地區: 吉林·吉林 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-13 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      職位描述
      ??????崗位職責:1、?負責與市場推廣、人才引進、知識產權、管理咨詢、法務、財務、稅務等企業單位建立廣泛的聯系。2、?負責產業服務聯盟中的管理服務公共平臺的搭建。3、?協助為孵化器及加速器企業撰寫商業策劃書等。4、?協助為孵化器及加速器企業提供市場推廣、人才推薦、知識產權、管理咨詢等相關增值服務。5、?領導安排的其他工作。任職資格:1、工商管理類相關專業,本科及以上學歷,具備為中小企業服務的管理咨詢公司經驗者優先錄用;?2、有出色專業能力,較強的客戶服務意識;3、具備良好的溝通能力;?4、誠實守信、勤奮敬業。??
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      北京科技園建設(集團)股份有限公司(簡稱北科建集團)成立于1999年,是一家以科技地產為龍頭,商業地產、住宅地產協同發展,按照現代企業制度組建的大型國有企業集團。集團是北京市國有資產經營有限責任公司(北京國資公司)控股的重要子企業之一,是北京國資公司在城市開發領域的重要平臺。集團目前擁有12家分子公司,截至2011年5月底,集團總資產為156億元。集團連續五年被評為“中國房地產百強企業”,先后被授予“中關村科技園區建設二十年突出貢獻獎”、“中國自主創新杰出貢獻獎”、“中國最具影響力企業”、“中國科技地產領軍企業”和“中國產業新區最具影響力品牌企業”等。北科建集團始終堅持以“服務區域經濟、助推產業升級、加速科技轉化、提升社會貢獻”為使命,秉承“社會效益為首、經濟效益為本”經營理念,堅持“正德健行、立己達人”核心價值觀,開拓創新,拼搏奉獻,成功打造了中關村科技商務核心區(中關村西區)、中關村軟件園、中關村生命園、北京大興生物醫藥產業基地等世界一流的城市功能區和高端科技園區,項目建設實現了中央領導提出的“一年一個樣,三年大變樣,五年上臺階,十年創一流”的目標要求,展現了中關村科技商務核心區和高端產業園區的嶄新形象,成為推動首都經濟社會發展和高新技術發展的強大引擎。中關村核心商務區、軟件園、生命科學園成功吸引了中國普天集團、中國化工集團等數十家大型企業集團總部和微軟、IBM、新浪、生物芯片國家工程研究中心、美國健贊、瑞士先正達等4000多家大型企業總部和IT、生物醫藥類高新技術企業入駐,年產值3000多億元,上繳稅收超過百億元。中關村核心商務區目前已成為中關村國家自主創新示范區的核心,僅2010年就創造工業增加值2600多億元;中關村軟件園被授予“國家軟件產業基地”、“國家軟件出口基地”和北京市“文化創意產業集聚區”;中關村生命科學園被命名為“國家生物產業基地”。2010年,集團順應國家自主創新和戰略性新興產業發展戰略,傳承創新,超越自我,開創了科技地產全新科技園區開發模式,并形成了較為完備的科技地產事業理論體系。科技地產作為產業地產的更高層次和細分領域,是以地產開發為手段,整合科技和產業發展要素,對接金融資本市場,為創新型和成長型提供研發載體和產業增值服務的綜合平臺,已經超越了普通房地產業務范疇,是服務科技創新的技術創新體系平臺,是國家自主創新體系的重要組成部分。科技地產作為全新的市場化科技園區開發模式,已經成為房地產行業轉型的重要方向,成為推動國家自主創新戰略和戰略性新興發展的重要平臺,得到了政府、房地產行業和科技產業界的高度認同和廣泛贊譽。當前,集團秉承科技地產開發先進理念,按照“立足北京、兼顧外埠”的市場戰略布局,投資300多億元,全力打造嘉興長三角創新園、無錫中關村軟件園太湖分園、青島藍色生物醫藥產業園與長春北湖科技園等科技地產項目,將為區域創造產值700多億元,提供12萬個就業崗位和持續的稅收收入,加速區域經濟發展方式轉變和經濟結構調整,必將成為推動區域經濟社會發展和科技創新的重要推動力量。在努力開發運營科技地產項目的同時,集團還開發建設了北京領秀硅谷、領秀新硅谷、領秀慧谷、領秀觀山悅等“領秀”系列,云南昆明星澤園、星云園、星宇園、星辰園等“星”系列高檔住宅項目,使“領秀”系列與“星”系列成為項目所在地的知名住宅品牌。同時,集團還承擔著中關村廣場購物中心大型商業中心的運營管理工作。北科建集團始終非常注重人才與團隊建設,現有員工800多人,平均年齡35歲,70%具有大學本科以上學歷,45%具有中高級職稱,形成了涵蓋規劃設計、項目融資與運營、基礎設施建設、成本控制、園區招商和綜合服務等各個領域的人才隊伍,打造了學習型、專家型、創新型的復合型開發建設團隊,培育了以“正德踐行、立己達人”為核心價值觀,以“責任、創新、和諧、成長”為企業精神的優秀企業文化。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。集團將通過不斷優化主業結構、完善集團管控、增強資本實力等措施,以理念創新、模式創新和產品差異化為競爭策略,構建以科技地產為核心,住宅地產和商用地產協同發展的主營業務格局,使集團發展成為以科技地產為特色的綜合性地產開發企業集團,在國家實施自主創新戰略和戰略性新興產業發展中做出更大貢獻。
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      職位名稱 公司名稱 工作地區 薪資待遇
      管理服務部主管 上海長風生態商務區投資發展有限公司 上海·普陀區 面議
      服務項目管理主管 庫柏(寧波)電氣有限公司 浙江.寧波 13-19萬元/月
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