崗位要求?：
1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作崐計(jì)劃。
2、建立完善售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制訂售后服務(wù)管理制度，搞好售崐后服務(wù)管理工作。
3、負(fù)責(zé)車輛的集中、售后服務(wù)，為用戶提供滿意服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)搜集客戶需求和意見，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的售后服務(wù)策略，定崐期向上級(jí)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)零配件的采購和管理。
6、對(duì)維修站人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)特種車輛標(biāo)志的制作，專用器材的安裝。
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦
福利待遇：
1、新員工崗前培訓(xùn)；
2、公司為員工購買社會(huì)統(tǒng)籌；
3、公司提供員工午間工作餐；
4、公司為員工提供固定線路通勤班車；
5、提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資待遇；
6、優(yōu)秀員工出國旅游；
7、極具人性化的員工關(guān)懷。的其他工作。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
