連鎖發展部經理

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	01-28
專業要求：	不限	學歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經驗要求：	應屆生
工作地區：	浙江·杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-16	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

工作職責：
（1）根據公司整體的戰略規劃，制訂分部人力資源規劃。
（2）對分部人事管理制度的執行情況進行指導、檢查、監督。
（3）協助修訂、完善公司的各項人事管理制度并組織實施。
（4）擬定本部門的年度、季度及月度工作計劃并組織實施。
（5）組織工作分析，根據總部編制職務說明書進行合理工作配置。
（6）協調員工關系，處理員工投訴，豐富員工精神生活。
（7）負責企業文化、專業知識、崗位技能的宣傳、培訓，做好分部團隊建設。
（8）合理配置人力資源，控制和降低公司的人力成本。
（9）組織開展本分部各部門各崗位缺編補崗的招聘、配合總部積極開展高管儲備招聘，以及組織實施新開門店的人員招聘工作。最大限度地使用招聘費用資源。
（10）經常與總部及其他分部保持溝通，及時向總部、分部總經理反饋相關信息。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，三年以上家電行業或商業連鎖企業相關工作經驗；
（2）了解房地產、連鎖商業、財務、工商管理、公共關系等相關知識；
（3）具備良好的溝通及談判能力，思維敏敏姐，分析能力強；
（4）認同國美企業文化，可接受異地工作。

公司介紹（Company Introduction）

浙江蘇泊爾股份有限公司是中國最大、全球第三的炊具研發制造商，也是國內炊具行業首家上市公司。蘇泊爾創立于1994年，總部設在中國杭州，目前在中國及海外擁有5大生產基地，9000多名員工，旗下生產的炊具及生活家電產品銷往全球多個國家。?
創業伊始，蘇泊爾就推出高品質壓力鍋產品，一舉成為行業標準的起草者和最早執行者。依靠品質立身與技術創新，蘇泊爾迅速成長為中國壓力鍋行業第一品牌，并憑借五次壓力鍋技術革新，成為中國壓力鍋行業發展的“風向標”。
蘇泊爾用十多年時間在廚房領域深耕細作，成功將品牌觸角延伸至廚房生活的方方面面。產品線從壓力鍋單品不斷擴充，逐漸覆蓋炊具、小家電、廚房大家電三大領域800多個品類，炊具產品線涵蓋壓力鍋、炒鍋、煎鍋、燉鍋、湯鍋、奶鍋、蒸鍋、水壺、刀具等；小家電產品線包括電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、

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公司地址（Address）

中國浙江杭州市濱江區江暉路1772號蘇泊爾大廈17樓

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