任職條件：
1、年齡25－40歲，在英語培訓機構有2年及以上的工作經(jīng)驗，有至少2年以上的一線教學經(jīng)驗。熟悉語言培訓的招生、教學業(yè)務；
2、英語專業(yè)本科專業(yè)八級或非英文專業(yè)碩士以上學歷，英語6級成績優(yōu)秀，熱愛教育事業(yè)；
3、至少1年的海外課程教學經(jīng)驗；
4、具有較強的綜合能力：
a）處事條理清晰，具有良好的表達和溝通能力；
b）工作認真負責，誠實守信，有事業(yè)心，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；
c）組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力強，做事細心，性格開朗，自信心強，勇于擔責；
d）有強烈的責任心及明確的職業(yè)規(guī)劃；
e）能保持專業(yè)的形象和工作風格。
5、有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有過國外留學的背景優(yōu)先考慮，有出國考試教育培訓機構相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7、理解并認同新通文化。
崗位職責：
1.負責制定海外課程教學管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行：
a）建立教學管理體系；
b）制定教學目標、計劃、大綱；
c）明確教學團隊工作目標；
d）海外單項教學任務；
e）為適應學生各方面的需求，進行課程開發(fā)與更新；
f）負責教研及新教師培訓工作。
2.負責協(xié)調(diào)海外課程項目所涉及的各科教師，并設計最佳的培訓課程組合方案；
3.根據(jù)客戶要求和實際英語水平，為客戶量身定制海外課程教學內(nèi)容，并針對性地準備培訓內(nèi)容，與課程各個授課培訓師溝通配合，高效優(yōu)質(zhì)地完成VIP貴賓培訓“一對一”小班課程的教學任務；
4.參與項目團隊建設：
a）招聘、面試新教師；
b）團隊績效考核和人員選拔等工作；
c）負責海外教學教研和教師培訓工作；
d）建立一套完善的師資培訓體系。
5、與招生和教師團隊協(xié)調(diào)，為學員提供最佳的學習指導和建議，以不斷提高學生滿意度；
新通國際能為你提供：?
1、良好的工作環(huán)境；?
2、完善的培訓體系；?
3、有競爭力的薪酬；?
4、完善的福利制度（享有法定節(jié)假日，有薪病假，帶薪年假，五險一金，年度旅游，高溫費節(jié)假日補貼等）?
工作地點1：寧波海曙區(qū)冷靜街8號銀億時代廣場15樓?
工作地點2：中山東路1083號世紀東方商業(yè)廣場COB大廈9樓?
工作地方3：舟山?
三者可任選一個
