一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、會(huì)議記錄整理及相關(guān)文件資料的起草整理工作;
2.負(fù)責(zé)公司辦公室的日常管理工作及會(huì)議的組織;
3.行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部的關(guān)系,為項(xiàng)目部解決具體問(wèn)題;
5.提高內(nèi)部管理,加強(qiáng)與總部各部門(mén)間的溝通聯(lián)系;
6.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
7、公司企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃
8、企業(yè)人力資源規(guī)劃和執(zhí)行
二、任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文專(zhuān)業(yè)、行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.文筆好,具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
3.踏實(shí)、穩(wěn)重、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題的能力。
4.男性?xún)?yōu)先