Java軟件開(kāi)發(fā)工程師定崗生

招聘要求：?
1、應(yīng)、往屆計(jì)算機(jī)、信息、軟件類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及理工科的專(zhuān)、本科學(xué)生或未畢業(yè)將要參加實(shí)習(xí)的學(xué)生。
2、有計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)如：C語(yǔ)言、C++,JAVA，.Net等。
3、熟悉J2EE架構(gòu)，有jsp、J2EE、Java、XML編程經(jīng)驗(yàn)。
4、同意在北京實(shí)習(xí)并通過(guò)內(nèi)訓(xùn)期考核。
任職要求及薪資待遇：
1、尚未取得畢業(yè)證的學(xué)生需先參加三到四個(gè)月的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)結(jié)束帶薪實(shí)習(xí)（起薪3500元，月薪3500元—5500元），實(shí)習(xí)期限待取得畢業(yè)證后辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)，辦理組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇，前三年平均年薪6-10萬(wàn)元甚至更高。?
2、已經(jīng)取得畢業(yè)證的學(xué)生，參加完三到四個(gè)月的崗前內(nèi)訓(xùn)，簽訂正式勞動(dòng)合同，入職起薪3500元以上，辦理組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇，?三年內(nèi)平均年薪6-10萬(wàn)元甚至更高。?
3、愿意在北京工作一年以上，一年后可申請(qǐng)到公司分支機(jī)構(gòu)或由單位推薦到當(dāng)?shù)睾献髌髽I(yè)工作。
4、崗前實(shí)訓(xùn)期間每月享有350元以上的企業(yè)補(bǔ)助。
5、提供住宿（住員工宿舍，空調(diào)、淋浴、桌子、柜子、床、獨(dú)立衛(wèi)生間）。
從事軟件產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的研發(fā)類(lèi)企業(yè)，憑借多年積累的技術(shù)實(shí)力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期專(zhuān)注于軟件研發(fā)與實(shí)施并；實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目是由軟件企業(yè)提供的已完成的真實(shí)項(xiàng)目裁剪而成，需求完善，配置管理庫(kù)完整，未入職員工由企業(yè)一線項(xiàng)目經(jīng)理教授，按照企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理的方式教授學(xué)員重新演練該項(xiàng)目。
未入職員工在實(shí)訓(xùn)期間就與企業(yè)“親密”接觸，在技術(shù)、技能、職業(yè)素質(zhì)等方面均有較快提高，幫助未入職員工在實(shí)訓(xùn)期間盡快了解企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和管理方式，認(rèn)清自己的喜好和能力，對(duì)從事自身專(zhuān)業(yè)的崗位工作起到積極作用。?
就業(yè)實(shí)訓(xùn)推出訂單式就業(yè)保障計(jì)劃，保證每位學(xué)員對(duì)口安置就業(yè)，就業(yè)安置在對(duì)口專(zhuān)業(yè)崗位從事軟件開(kāi)發(fā)，簽訂《就業(yè)安置協(xié)議》，安置就業(yè)后，視崗位地區(qū)不同，三年內(nèi)的年薪平均在6—10萬(wàn)元或者以上。
鄭重承諾：崗前實(shí)訓(xùn)期間無(wú)任何經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?，即實(shí)訓(xùn)學(xué)員在實(shí)訓(xùn)期間不用支付任何學(xué)費(fèi)。
解決實(shí)訓(xùn)學(xué)員想?yún)⒓訉?shí)訓(xùn)但經(jīng)濟(jì)緊張的問(wèn)題，又能使實(shí)訓(xùn)學(xué)員降低選擇的風(fēng)險(xiǎn)，走上專(zhuān)業(yè)對(duì)口工作崗位。
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