一、崗位職責：
1.參加公司制式化新人培訓，順利通過崗前培訓考核；
2.由公司提供優質的客戶資源進行初步溝通并銷售，無需自己開發客戶；
3.為客戶提供高效、準確、專業的保險咨詢服務；
4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5.分析客戶需求，完成數據統計，協助上級完成各項工作。
二、任職要求：
1.年齡22-40周歲，大專及以上學歷；
2.工作經歷1年以上，有保險銷售工作經驗者優先；
3.認同公司的企業文化，并有從基層銷售做起的決心；
4.普通話標準、音質佳、良好的溝通表達能力；
5.性格外向、樂觀自信、有較好的邏輯思維能力和判斷能力；
6.工作認真、能吃苦耐勞、勇于挑戰并能承受工作壓力；
7.敢于挑戰高薪，清晰的職業生涯規劃以及強烈的進取心和責任心；
8.熟練操作Office辦公軟件。
三、薪酬福利：
1.無責任底薪＋高額提成＋月度獎金＋各項津貼，上不封頂；
2.全面保障：辦理五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；
3.人性化制度：雙休日?+?法定節假日?+??生育假期等；
4.貼心福利：不定期旅游獎勵+節日禮品；
5.完善培訓體系：帶薪崗前培訓?+?一對一輔導?+?完善的專業培訓計劃?+?外聘高級講師輔導；6.快速晉升渠道：管理系列+銷售系列，季度晉升，能者任之；
7.定向培養：專業培訓師會根據個人特點進行職業生涯規劃，培養半年之后可轉向培訓師、QA質檢等內勤崗位；
8.優越的辦公環境：在白領辦公環境中開展電話銷售業務，無需自己尋找客戶，無須外出拜訪客戶。
