任職條件：
1.?您自認為是銷售精英、高手而不是應聘一個普通的職位；
2.?如果您準備應聘，首先請您認真解讀我公司的崗位要求是否勝任；
3.在電子產品銷售行業或數碼行業、手機及配件行業、直銷行業、保險行業及其它行業，負責區域銷售或辦事處、分公司管理工作等至少1年以上（至少一項符合）；
4.社會工作經驗3年以上；
5.擅長培訓、或曾經任職中級以上講師者優先；
6.曾經創業失敗或正在創業有困難，或擁有強烈的創業欲望者；
7.擅長對區域市場的新客戶開拓、洽談；
8.可以外派到全國市場做駐地銷售管理和開拓（工作地點全國或應聘者家鄉所在地）；
9.較強的自我管理能力、市場營銷能力和表達能力；
10.擁有全國某地區的電子產品、手機周邊、數碼、IT等渠道資源者優先；
11.不會因家庭問題而影響工作開展；
12.在公司總部參加訓練和實戰演習，考核通過后派往各地；
13.超級自信、管理能力強、為人正直、態度積極樂觀、目光長遠；
職位描述：
1?、負責所在省、市發展經銷代理商，開設辦事處或成立分公司；
2?、負責在當地建立專職及兼職的銷售隊伍，并進行培訓管理；
3?、負責所在辦事處或分公司的全面管理（企業文化建設、團隊管理、市場策劃及執行、財和物的管理、客戶服務管理、外部工商稅務協調等）工作；
4?、負責公司總部在當地的所有產品的推廣；
5?、協助所轄市場的原有經銷商，收集反饋各地經銷商信息，發現問題解決問題；
6?、協助總部在當地舉辦各種新產品發布會、招商會等。
