崗位描述：
1、制作招生、排課、教務、服務等計劃，科學合理配置教室和教師資源，完成公司規定的任務指標。
2、協助主管處理校區內一切日常事項，扎扎實實落實“五秒印象”服務體系，尤其嚴格落實“落圖定案”，做好“三盯”工作，保持校區安全、有序運營。
3、做好老生續報、新生轉化、活動組織、網站宣傳等工作。
4、做好新員工的日常輔導工作。
任職要求：
1、30歲以上；
2、溝通能力強；
3、對教育行業有一定的了解與認知
4、具有強烈的事業心與責任心，敬業，具有創新精神；
5、豐富的組織管理與策劃能力，對市場有極強的敏銳性。
薪資福利：?
1、薪資：基本工資+餐補+洗禮費+績效提成+福利補貼；?
2、一經錄用即簽定勞合同；?
3、六險一金：繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）和住房公積金，公司并額外繳納高額商業意外險；?
4、每周雙休,享受國家法定節假日；?
5、公司建立了完善的員工關懷和鼓勵制度，新入職員工專設專人進行輔導，并提供巨大的發展空間；?
6、公司實行人性化管理，不定期組織員工進行旅游、聚餐、和聯歡等業余文體活動；?
7、合理規范的晉級體系、靈活人性化的內部調崗機制、廣闊而豐富的職業發展平臺；?
8、享受目前教育培訓企業沒有的帶薪寒、暑假；
