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      天津市管理部主任

      天津濱海樂氏商貿有限公司
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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
      工作地區: 天津 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:
      國家人力資源和社會保障部“行政管理師”崗位能力證書培訓?
      ----通向“白領”、通向“事業成功的捷徑”?
      根據全國調研數據顯示:?
      1、目前,全國有各類注冊企業近600萬,而且每年還在以7—8%的速度增加,而所有企業都必須而且非常急迫地需要復合型辦公行政管理人才。?
      2、每年,全國大中專畢業生近2000萬,其中有近一半人員希望今后從事管理崗位(即“白領”),而辦公行政管理工作崗位既是他們的目標,也是其他眾多管理崗位的起跑線,因此,權威、過硬的證書正是他們共同的追求。?
      3、當前,眾多企業隨著經營業務發展和人才競爭加劇等因素,使企業管理層對行政管理部門的管理水平和從業人員專業素質的要求越來越高,也越來越重視。而據調查,目前企業對辦公行政管理人員的滿意率竟然還不到15%,辦公行政管理人員普遍存在業務能力欠缺、業務知識不全面和敬業精神不夠等諸多問題。?
      綜上所述,人力資源和社會保障部教育培訓中心經過長達一年多的反復調研和論證。同時,為貫徹落實《國家中長期人才發展綱要(2010-2020年)》和《國務院關于加強職業培訓促進就業的意見》【國發(2010)36號】的要求,加快企業急需人才的建設,從2011年4月起在全國范圍內開展企業“行政管理師”崗位能力證書項目培訓。?
      企業《行政管理師》崗位能力證書一定是廣大企事業單位從事辦公行政管理人士尋求加薪晉級、博得職位晉升、邁向職場高層、開啟人生事業成功之門的“金鑰匙”。同時,也是全國大中專畢業生跨入企業白領門檻“最給力的敲門磚”。?
      一、項目優勢?
      1、證書權威,全國唯一?
      由國家人力資源和社會保障部頒發崗位能力培訓證書,可根據編號在國家人力資源和社會保障部政府網站查詢;?
      現階段在全國范圍內沒有國家級相關認證培訓,本培訓項目是目前唯一在全國范圍內通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。?
      2、系統專業,市場唯一?
      隨著市場競爭的加劇,人的因素越來越重要,所有企業都急需具有工作能力、專業水平和職業態度的辦公行政管理方面的復合型專業人才,但外部嚴重缺乏值得信賴的本專業崗位培訓課程;?
      本培訓項目課程內容涵蓋辦公室管理、行政后勤管理、一般人力資源管理、一般財務管理、公文寫作、檔案管理和安全保障管理等各方面,具有系統、專業和全面的特點;?
      本培訓課程既注重理論培訓,更注重實際操作能力的培養;既注重一般知識培訓,更注重各類復合能力的培養;既注重業務知識培訓,更注重國際、國內通用職業標準和態度的專業素質能力的培養。?
      3、價格合理,規范管理?
      經對市場反復評估測算及抽樣調查,全國指導價格標準為2680元(包括所有費用,補考免重修費,代收考務費);
      天津獲準執行優惠措施:考前3個月報名優惠10%,考前2個月報名優惠5%,開課月(考前1個月)報名執行標準價。?
      每年4次全國統考,統一閱卷,統一頒證,實名查詢,無需年審,終生有效。?
      二、項目內容?
      1、課程章節?
      主要模塊主要內容?
      一、行政管理概論
      1、行政管理概述?
      2、行政組織規劃?
      3、行政人員職業素養和發展?
      二、辦公事務管理
      1、企業制度建設?
      2、企業印信管理?
      3、行政費用管理?
      4、法律事務管理?
      5、會務接待管理?
      三、行政后勤管理
      1、辦公環境建設?
      2、辦公自動化建設?
      3、財產物資管理?
      4、司機車輛管理?
      5、餐廳宿舍管理?
      四、文書檔案管理
      1、文書寫作的基本概念?
      2、企業常用文書的寫作?
      3、收發文的程序和規定?
      4、文書檔案的收集和管理?
      五、人事財務管理
      1、人力資源管理概論?
      2、人力資源管理基本內容?
      3、員工日常管理?
      4、企業財務管理?
      5、企業文化建設?
      六、安全保障管理
      1、安全管理概述?
      2、安全管理內容?
      3、安全管理體系建設?
      4、常見突發事件的應急處置?
      2、培訓課時?
      36課時(6天,含考前輔導),周末授課。?
      3、培訓教材?
      授課教材為享有版權的專用教材,由國家人力資源和社會保障部教育培訓中心組織專家編著。?
      4、考核方式?
      閉卷考試,滿分100分,60分合格?
      5、考核時間?
      一般每年考試時間:4、7、9、12月(可適當根據實際情況調整確定)?
      考核用時:90分鐘?
      6、報考條件?
      1、?中專/高中學歷,從事本專業崗位(或相關崗位)工作滿3年?
      2、?大專學歷,從事本專業崗位(或相關崗位)工作滿2年?
      3、?本科學歷,從事本專業崗位(或相關崗位)工作滿1年?
      7、報名資料?
      報名表1份;身份證、最高學歷畢業證復印件各1份;工作證明1份;二寸彩色免冠證件照4張。?
      8、報名截止時間?
      考前20天
      天津濱海樂氏商貿有限公司是我市最大的封閉菜市場建設和經營企業。多年來,通過精準的市場定位和超前的市場運營管理,己成為我市菜市場建設的領軍者。
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      ????2004年10月,公司投資建設了天津市第一座大型現代化封閉菜市場(河西區東海社區三水道菜市場)。在取得良好的社會和經濟效益后,又在各級政府的大力支持下,先后開發、建造了河西區陳塘社區曲江路菜市場、河北區王串場社區五號路菜市場、江都路社區海門菜市場、月牙河社區烏江路菜市場、望海樓社區中山路菜市場、鴻順里社區五馬路菜市場、金蕾菜市場。現八個市場建筑面積共83500平方米,容納攤位5000余個,安置下崗待業人員5500余名。成為我市菜市場建設的排頭兵。
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      ????為提高菜市場的建設和管理水平,公司多次組織管理人員赴外省市和我市其他社區菜市場進行學習考察,認真研究吸取外省市和其他菜市場建設的先進經驗和管理模式,不斷改進菜市場的設計方案和經營管理理念,使菜市場建設逐步達到了科學化、規范化、現代化。公司還注意加強市場管理人員培訓,使市場管理和服務水平不斷提高,為建設天津一流菜市場奠定了良好的基礎。公司領導超前的經營理念和先進的管理模式,得到市區有關部門的充分肯定和鼓勵。為落實市政府20件民心工程,公司又進一步提出:“抓住主業,拓展渠道”的經營發展思路,在抓好主營菜市場工作的同時,又相繼開辦了“樂樂養老院”,2010年7月開始進入文化領域,投資1000萬元改造提升十月影院,精心打造十月文化廣場,使公司成為多種行業為一體,多方位共同發展的綜合性民營企業?!皹肥先恕眻孕?,在“樂于奉獻,積極進取”的企業精神感召下,用“樂氏人”特有的拼搏精神,努力踐行對社會的那份責任,把企業的發展同國家的建設緊密聯系在一起,必定會創造出更加輝煌的未來!
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      ????“無論走一大步,還是一小步,我們都必須走好每一步!”。樂氏人在王樂然董事長的帶領下,共同走過了十多個春秋,齊心協力在“樂于奉獻、積極進取”的企業精神感召下,用樂氏人特有的實際行動踐行他們對社會的那份責任,把企業的發展和國家的建設始終聯系在一起。公司全體員工決心,在王樂然董事長的帶領下,繼續奮力拼搏,以更加優異的成績為繁榮天津經濟添磚加瓦。大家堅信濱海樂氏公司的明天會更加美好、更加輝煌。
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      ????公司地址:
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