任職要求：
1. 年齡45歲以下，專科及以上學歷，管理或行政相關專業。
2. 具備五年以上生產制造企業行政、采供管理經驗，二年以上同行業行政及采供管理經驗；
3. 熟悉飲品行業工廠的生產運作和管理，擁有豐富的行政人事、物料采供、成本控制及物流管理方面的經驗；
4. 具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力，及較強的綜合協調能力和組織管理能力。
工作地點：周至
崗位職責：
1. 負責公司行政、采供的管理工作。
2. 擬定行政、采供相關管理工作制度，監督、檢查各項工作的實施和執行。
3. 負責公司所有辦公設施、印章、及檔案文件的管理工作，負責對外接待工作安排、溝通與協調。
4. 負責公司的安全保衛、食堂、宿舍的管理工作。
5. 負責公司人員配置、日常管理及培訓、評估等人事管理工作，組織開展員工活動。
6. 負責公司原、輔材料的采購工作，保證原料供應，滿足生產需求。
7. 及時與各車間、庫房溝通，做到既能保證生產供應，又不造成材料擠壓、占用資金。
8. 合理安排采購計劃、節約采購費用。
9. 負責公司廢舊物品的處理，確保廢舊物資的合理解決。
10. 負責與總部各項目的對接，確保上下溝通順暢。
11. 領導交辦的其他臨時性工作。
