服務(wù)部經(jīng)理

職位職能:
汽車質(zhì)量管理
職位描述:
工作內(nèi)容
1、組織擬訂服務(wù)部的組織架構(gòu)、管理制度、主要業(yè)務(wù)流程及政策，并督導(dǎo)實(shí)施；
2、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)安排；
3、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，督導(dǎo)各部門業(yè)務(wù)開(kāi)展工作；
4、負(fù)責(zé)擬定銷售策略，負(fù)責(zé)編制年度、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
5、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)本公司的企業(yè)文化建設(shè)；
6、制定科學(xué)、高效的管理制度，業(yè)務(wù)流程。
實(shí)行崗位管理、績(jī)效管理和員工評(píng)價(jià)制度，?有效的激發(fā)員工積極性；
7、領(lǐng)導(dǎo)組織公司全員培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求
1、汽車類/經(jīng)濟(jì)類/管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備汽車營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源與法律等知識(shí)體系；
2、五年以上汽車行業(yè)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)作流程；
3、年以上汽車營(yíng)銷服務(wù)中高層綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉汽車行業(yè)特征和客源特點(diǎn)，具有決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會(huì)交往能力及語(yǔ)言文字能力；
5、語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、市場(chǎng)分析能力；
6、工作壓力承受能力、市場(chǎng)敏感度強(qiáng)；
7、具有開(kāi)創(chuàng)精神和對(duì)事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求。?