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      財務部會計主管

      九江聯盛實業集團有限公司
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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
      工作地區: 江西·九江 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:

      1、大專及以上學歷,45歲以下,財務相關專業,中級會計師職稱
      2、大型商業連鎖零售企業財務工作經驗5年以上,財務管理工作經驗2年以上
      3、熟悉財務工作流程及財務相關法律法規,熟練使用財務軟件,懂進口報關業務者優先
      4、工作認真細致,責任心強,良好的溝通、表達、協調、組織和培訓能力
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      江西省服務業龍頭企業
      江西贛北地區最具影響力的零售商業品牌之一
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      ??九江聯盛實業集團有限公司創立于1996年,是一家以商貿經營為主業,集商業連鎖、旅游投資、綠色農業為一體的綜合性民營企業。
      ????聯盛商業連鎖股份有限公司是九江聯盛實業集團有限公司旗下商貿經營的主力軍,目前已擁有購物廣場3家、購物中心2家、連鎖超市21家,總經營面積21.15萬平方米,擁有會員40萬人。網點主要分布在九江市區、瑞昌市、修水縣、九江縣、湖口縣,以及江西省南昌市、湖北省黃梅縣等地。2012年5月7日聯盛商業連鎖股份有限公司以12億元的銷售規模名列中國連鎖經營協會發布的“2011年中國快速消費品連鎖百強”第75位,被九江市政府列為擬上市重點扶持企業。
      ????目前,公司除擁有聯盛商業連鎖股份有限公司外,還擁有聯盛綠色農業開發有限公司、九江城開旅游投資股份有限公司、聯盛裝飾工程公司、聯盛物業公司、方盛置業擔保公司、聯盛策劃廣告公司、聯盛迎賓館等多家下屬子公司。到2011年聯盛集團總資產已達到18億元,從業員工近5000人,2011年銷售收入達16.89億元,上繳稅收6878萬元。
      ????在董事長嚴永敏的帶領下,經過16年的艱苦創業和致力創新,聯盛集團在經營規模、網點建設、經營管理和效益水平等方面取得了顯著的進步和提高,已成為九江地區商業龍頭企業,江西贛北地區最具影響力的零售商業品牌之一。2003年“聯盛”商標被認定為江西省著名商標,先后獲得“中國優秀誠信企業”?“江西省勞動保障誠信等級AAA級單位”“江西省守合同重信用AAA企業”“江西省模范勞動關系和諧企業”“江西省優秀就業企業”“江西省第十二屆職工職業道德建設優秀單位”“江西省扶殘助殘愛心集體”等榮譽稱號,連年被評為“納稅大戶”。2012年5月,九江聯盛實業集團有限公司榮獲首批“江西省服務業龍頭企業”稱號。
      ??????聯盛以“愛國愛民,服務社會”為企業宗旨,始終恪守“企業惟有利于社會,才有其存在的價值”的信念,始終以高度的社會責任感積極參與社會慈善事業。2007年捐資1100萬元設立聯盛慈善助困基金,資助困難學生上學、救助困難職工生活、慰問孤寡老人,幫助貧困鄉村建設敬老院和文化中心,并積極參加賑災救險,累計捐贈慈善款物達到1800多萬元。
      ????“聯盛是我家,發展靠大家”。聯盛一貫重視保障員工各項權益,不斷建立和完善員工福利體系,不但為全體員工辦理了養老保險、醫療保險和工傷保險,還為員工繳納住房公積金。不僅春節、端午節、中秋節發放節日福利,每年還組織員工旅游。員工結婚、生孩子、買房子,生病、住院,子女上大學,只要是家里有事,公司都會關心幫助。員工除了享受法定假期,還可享受帶薪病假和生日假。聯盛十分重視企業文化建設,堅持“先出人才,后出效益”的人才理念,不僅為員工提供學習培訓的機會,更為員工搭建了建言獻策、展示自我的平臺,新員工入職要接受30/60/90天培訓,在崗員工由部門組織培訓,公司每年舉辦“店長培訓班”和專題管理講座,并選送人員外出培訓,有很多員工從普通的收銀員、理貨員、出納員成長為公司的各級管理人員,聯盛的快速發展為每位員工提供了廣闊的發展空間。
      ????展望未來,聯盛人充滿信心,到2015年聯盛商業將擁有100家門店、年銷售收入60億元、員工16000名。
      ????“做城市最好的商企,做百姓放心的商企”是公司不懈的追求,“實現跨區域發展,成為上市公司”已成為聯盛事業發展的新目標,聯盛集團將積極響應省委、省政府號召,以“穩中求進,保持領先”為方針,加快發展步伐,著力品牌建設,健全管理標準,充分發揮龍頭企業的示范作用,力爭5年內進入全國服務業500強,為江西的經濟和社會發展作出應有貢獻!
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