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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
      工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利: 無(wú)
      崗位職責(zé):
      1、踏勘項(xiàng)目地形,組織收集項(xiàng)目設(shè)計(jì)所必需的資料;
      2、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理和各設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人,與業(yè)主、施工單位、城建有關(guān)的消防、環(huán)保、交通等各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào);
      3、第一時(shí)間向上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)主要工作進(jìn)程和相關(guān)疑難問題;
      4、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)師提出針對(duì)性設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)流程;
      5、確定設(shè)計(jì)要點(diǎn),并及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)規(guī)范和技術(shù)上的所有問題;
      6、與上級(jí)負(fù)責(zé)人共同商定設(shè)計(jì)、制圖、校對(duì)審核人選,組織設(shè)計(jì)班子,合理高效安排人力和工期;?
      7、編制合理高效的設(shè)計(jì)進(jìn)度,確定設(shè)計(jì)各階段進(jìn)度和交圖日期;
      8、協(xié)調(diào)各專業(yè)統(tǒng)一技術(shù)條件和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)專業(yè)之間的矛盾,確保設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量;
      9、制定統(tǒng)一技術(shù)措施,合理組織和督促設(shè)計(jì)人員,提高工作效率;
      10、完成技術(shù)難度較高、綜合性較強(qiáng)的關(guān)鍵工序的具體設(shè)計(jì)工作;協(xié)調(diào)處理與其他專業(yè)有關(guān)的技術(shù)問題,對(duì)所有技術(shù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;
      11、按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、計(jì)算、圖紙繪制、文件編寫;提供協(xié)作資料,在送審校前進(jìn)行自校;根據(jù)校對(duì)、審核的意見,修改設(shè)計(jì),改正各種差錯(cuò);
      12、參加工程施工交底,對(duì)重大問題應(yīng)及時(shí)向公司主創(chuàng)、高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)解決,處理施工中發(fā)生的具體設(shè)計(jì)問題;
      13、參與工程設(shè)計(jì)各階段會(huì)議,積極交流、全面記錄并及時(shí)整理;受理來往函件,并及時(shí)備份,交公司秘書存檔,編寫工程大事紀(jì)實(shí);
      14、收集整理該項(xiàng)工程有關(guān)設(shè)計(jì)資料計(jì)算書、函件、底圖、設(shè)計(jì)文件立卷歸檔;
      15、配合公司建立設(shè)計(jì)檔案資料庫(kù);
      16、編寫項(xiàng)目月報(bào),并考核參與本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)人員的績(jī)效。
      任職資格:
      1、建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
      2、3-5年及以上建筑或規(guī)劃方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
      3、有參與或主持設(shè)計(jì)大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
      4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和徒手表達(dá)能力;
      5、具備良好的從設(shè)計(jì)到建造全過程控制能力;
      6、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、精通相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
      7、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
      8、有境外知名建筑事務(wù)所或知名大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      Peenlie
      Architects
      (品林國(guó)際)是注冊(cè)于美國(guó)的專業(yè)建筑設(shè)計(jì)公司,
      品林國(guó)際(上海)
      立足上海,專注于住宅和商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)。
      由中外籍建筑師共同組成的國(guó)際化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),核心成員均來自業(yè)內(nèi)知名國(guó)際事務(wù)所及地產(chǎn)行業(yè),骨干設(shè)計(jì)師來自澳大利亞著名建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所PEDDLE?THORP?ARCHITECTS
      。
      設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)延續(xù)了在境外知名設(shè)計(jì)公司積累的成熟經(jīng)驗(yàn),囊括了十年來占有的國(guó)內(nèi)高端設(shè)計(jì)市場(chǎng),通過國(guó)際經(jīng)驗(yàn)和本地知識(shí)的有機(jī)結(jié)合,利用服務(wù)于一線開發(fā)商的寶貴經(jīng)驗(yàn),服務(wù)于中國(guó)大陸。公司目前正處于高速成長(zhǎng)期,并誠(chéng)聘建筑設(shè)計(jì)英才與公司共同成長(zhǎng)。
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      薪資制度——高薪無(wú)上限!
      品林國(guó)際(上海)把員工在實(shí)際工作中的價(jià)值做為薪資的主要衡量標(biāo)準(zhǔn),并且樂意和所有員工共同分享公司收益。每個(gè)季度,公司將一定比例的項(xiàng)目回款額作為績(jī)效獎(jiǎng)金,全數(shù)發(fā)放給在職員工,各人績(jī)效分?jǐn)?shù)則決定了得到獎(jiǎng)金的額度。獎(jiǎng)金不設(shè)上限,只要您有挑戰(zhàn)更高的信心!
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      品林國(guó)際(上海)期待有夢(mèng)想的您加入!
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