崗位職責：
1、制定并分解專賣店月度、季度、年度銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務;?
2、主持專賣店的例會，傳達相關政策及信息，激勵導購員，提升團隊士氣;?
3、監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;?
4、制定培訓計劃，對導購人員進行培訓與輔導，并完成相關考核;?
5、監督導購員日常工作紀律，對違反有關規范的人員進行處理;?
6、總結本店銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢;?
7、監督導購員建立客戶資源檔案，及時回訪溝通;?
8、負責并參與專賣店的促銷活動推廣與策劃，活動結束后及時總結并分析;?
9、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，發現問題及時反映;?
10、及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見;?
11、每月及時提供準確的商品盤點數據;?
12、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;?
13、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協調、銜接，并了解有關生產廠家的情況;?
14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況;?
15、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;
16、對導購員進行業績評估和考核。
崗位要求：
1、25-35歲，中專以上文憑，形象氣質俱佳;
2、富有激情，自信，主動性，喜歡銷售工作;?
3、喜歡挑戰，抗壓能力較強，自我激勵和職位規劃;?
4、客戶服務意識、關系建立與維護、成就導向、處理危機能力、數據分析能力較強;
5、學習力強，喜歡不斷學習;?
6、高度認可企業文化、行業、團隊;?
7、2年以上店鋪管理經驗，20人以上團隊管理經驗
