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      網絡安全技術工程師

      江南信安(北京)科技有限公司
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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 02-06
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
      工作地區: 北京 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-11 外語要求: 英語
      工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
      其他福利:
      崗位要求:?
      1、專科以上學歷,計算機及應用、網絡、信息安全技術等相關專業;?
      2、2年以上IT行業工作經驗,或1年以上IT運維經驗,如果個人工作能力和工作素質較為突出可放寬工作經驗年限;?
      3、經過專業技術培訓優先,具有相關資質證書優先,CCNA、CCNP、h3cne、MSCE等資質優先;
      4、對tcp/ip協議有一定了解;對信息安全、密碼產品有一定了解;
      5、掌握一般網絡技術、安全技術和流行安全產品的應用,能夠熟練操作和基本配置路由器、交換機、VPN、防火墻等網絡安全設備;?
      6、工作積極主動,具有較強的敬業精神與工作責任心;?
      7、具備較強的學習能力,思維邏輯清晰,語言/書面表達能力強;
      工作內容:?
      1、按照項目要求完成項目售后技術支持工作,包括技術支持服務及各項服務文檔的記錄和整理;?
      2、負責客戶日常維護,及監控,提供對應的服務和支持,保證系統的穩定;?
      3、負責相關故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報告;?
      4、進行安全項目和其他項目中的實施、測試工作;?
      5、技術解決方案的編寫。

      ????江南信安?(?北京?)?科技有限公司是注冊于中關村信息產業基地的高新技術及雙軟認證企業。公司以信息安全系統集成、信息安全整體解決方案、信息安全服務等業務為主,同時專業從事網絡安全產品、信息安全產品的研發、生產和銷售。目前公司擁有以多名從事網絡安全研究的專家及長期在部隊和國家機關從事信息安全研發的一流人才為主的專業研發隊伍。
      ????江南信安(北京)科技有限公司可以為用戶開發設計高度靈活、功能完備的安全加密、證書管理、身份認證、安全代理、安全授權、用戶綜合管理平臺等為主的主流應用安全產品,且已在金融、各大企業等國家經濟支柱產業規模應用;在信息安全體系建設方面,為用戶提供行業化的應用安全整體解決方案。
      ????江南信安與國內多家信息安全專業機構、國內外著名學術機構及行業領先企業均建立了良好的合作關系和戰略聯盟,組成了以國內知名專家為核心的專業人力資源團隊,并成為了國內著名信息安全機構市場化服務的窗口單位;參與了多項國家重點安全工程項目的建設,同時協同國家相關部門及重點行業用戶制定信息安全等級保護標準和行業規范。
      ????專業的服務需要專業資質,目前江南信安(北京)科技有限公司擁有:國家信息安全服務資質證書(一級)、國家高新技術企業證書、IS09001國際質量體系認證、商用密碼產品銷售許可證、商用密碼定點生產單位許可證、軟件企業認定證書、中關村高新技術企業、海淀區創新企業證書;同時,自主研發的產品取得多個軟件產品登記證書及軟件著作權證書。
      ????江南信安的產品和服務目前已覆蓋了全國三十幾個省市自治區的電力、金融、能源等行業,為用戶提供著可靠的安全保障。
      ???“可靠的安全、個性化的安全”是江南信安永遠追求的目標,關注網絡安全的前沿技術是江南信安不斷發展的動力,讓我們一起在安全的環境中一起成長、一起壯大。
      公司福利情況:
      1、婚假:在公司任職期間結婚的人員,憑結婚證可享受十個工作日的婚假及600元的賀禮
      2、產假:在公司任職期間生育的員工,按照國家規定享受產假(不少于90天),男性員工可享受三個工作日的陪產假
      3、節日長假:?春節、五一、端午、中秋、國慶、元旦等均按國家政策要求進行放假。
      4、年假:工作滿一年,可享受5天的帶薪年假
      5、績效獎勵:對績效目標完成比較好的團隊進行績效獎勵等。
      6、社會保障:按國家規定為員工購買醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險(統稱社會保險)+住房公積金。除此之公司還為每位員工購買一份最高額度為100萬的人身意外保險。
      7、交通補助:上下班交通費用予以報銷
      8、餐飲補助:公司為午餐各提供12元補助
      9、書籍報銷:員工購買的書籍看完后交由圖書館統一管理,公司給予報銷。
      10、結婚禮金:在公司工作期間結婚的員工憑結婚證可享有600元禮金。
      11、生育禮金:在公司工作期間生育小孩的員工,可享有300元禮金。
      12、年度健康體檢:每年安排一次全身健康體檢。
      13、節日禮金:每年各類重大節日,公司員工可獲得不少于500元的過節費用(每年不少于3次)。
      14、年終獎勵:在年終時根據員工年度績效來進行發放獎金。
      15、其它福利:防暑降溫費、月度優秀員工獎、年終優秀員工獎、專項經費用于員工春/秋團體出游。
      16、為表現優秀且符合國家相關規定的外埠員工辦理北京市工作居住證及解決北京戶口。
      有意者請將簡歷發至:jnsechr@jnsec.net
      公司網址:http://www.jnsec.net
      公司網站:http://www.jnsec.net
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