崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)制度建設(shè):財(cái)務(wù)制度建設(shè)及推廣,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況;
2、全面預(yù)算管理:制定公司全面預(yù)算管理流程,組織年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并實(shí)施監(jiān)控,定期出具經(jīng)營狀況分析報(bào)告,為經(jīng)營決策提供依據(jù)?;
3、稅務(wù)籌劃管理:制定公司整體稅務(wù)籌劃方案,在公司投資、經(jīng)營、籌資各環(huán)節(jié)進(jìn)行合理籌劃,并推動(dòng)落實(shí)與執(zhí)行,使公司整體稅負(fù)最輕、并有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?;
4、制定融資政策:制定有效的融資策略,使公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu),以最小的資金成本,及時(shí)獲得銀行信貸資金,滿足公司經(jīng)營與投資需要;
5、資金管理:制定科學(xué)的資金管理模式,實(shí)現(xiàn)公司資金的統(tǒng)籌管理,在確保資金安全的基礎(chǔ)上,按公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,分配和投入資金,以資金推動(dòng)經(jīng)營良性發(fā)展?;
6、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測:定期對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測,并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案,向董事長會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議。
7、財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦管理:組織制訂年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì),并向董事長及總經(jīng)理提出處理意見;
8、財(cái)務(wù)部日常管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核,監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做好財(cái)務(wù)部門的行政事務(wù)處理工作,提高效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,持有注冊會(huì)計(jì)師(CPA)證者優(yōu)先錄用;
2、有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)全盤工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)政策法規(guī);
4、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,精通上市操作及資本市場運(yùn)作規(guī)律;
5、事業(yè)心強(qiáng),良好的專業(yè)能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
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