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      案場(chǎng)經(jīng)理

      臨安綠城置業(yè)有限公司
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      薪資面議
      工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-16
      專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
      工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
      截止日期: 2025-07-23 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
      其他福利:
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)管理案場(chǎng)置業(yè)顧問團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。
      2、管理案場(chǎng)各項(xiàng)銷售工作,如接待流程的制定、案場(chǎng)物品的管理、置業(yè)顧問接待流程的安排等。
      3、負(fù)責(zé)銷售說辭、答客問的宣貫及樓書、產(chǎn)品宣傳冊(cè)、銷售業(yè)務(wù)、談判技巧等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
      4、做好客戶洽談,提供業(yè)務(wù)支持,協(xié)助置業(yè)顧問完成銷售過程中一切事宜。
      5、幫助置業(yè)顧問應(yīng)對(duì)客戶成交抗性及銷售中存在的問題,并提出相關(guān)建議,或向營銷經(jīng)理尋求業(yè)務(wù)支持。
      6、督導(dǎo)執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)制度,并傳達(dá)公司各類政策、指示及規(guī)定動(dòng)作。
      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),形象佳。
      2、具有良好的人際溝通能力。
      3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程。
      4、有較好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行等綜合能力。

      綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱綠城)是中國知名的住宅物業(yè)開發(fā)商之一,以優(yōu)秀的房產(chǎn)品質(zhì)量占據(jù)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。綠城于1995年1月6日在浙江杭州注冊(cè)成立,2006年7月13日,“綠城中國控股有限公司”在香港上市(股票代碼:3900),綠城為其全資子公司。
      歷經(jīng)18年的發(fā)展,綠城擁有100多家成員企業(yè),5000多名員工,已進(jìn)入包括中國長三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈重要城市、北京及其他省會(huì)城市在內(nèi)的50多個(gè)城市,并取得了持續(xù)增長的經(jīng)營業(yè)績,在國內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)中名列前茅。從2004年開始,綠城連續(xù)被國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所、中國指數(shù)研究院聯(lián)合評(píng)為中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌價(jià)值TOP10,中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力TOP10。
      作為一家以“精品物業(yè)營造專家”聞名業(yè)內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),綠城已成功出品別墅、平層官邸、多層公寓和高層公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基礎(chǔ)上,綠城開發(fā)的大型社區(qū)和城市綜合體項(xiàng)目,站在城市發(fā)展的高度,綜合住宅、酒店、商場(chǎng)、寫字樓、學(xué)校等商業(yè)和公建物業(yè),肩負(fù)起更多人群對(duì)品質(zhì)生活的理想。
      綠城創(chuàng)始人宋衛(wèi)平董事長說:“我們的產(chǎn)品并非僅僅指園區(qū)的硬件,還包括軟件的部分,即產(chǎn)品所圍繞的服務(wù),兩者不能分割。所謂服務(wù),就是針對(duì)于住戶生活品質(zhì)的一種親切、親近和有效、持久的影響。”
      為此,綠城啟動(dòng)了國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)首個(gè)園區(qū)生活服務(wù)體系,這一服務(wù)體系包括健康、教育、生活三大服務(wù)系統(tǒng),將傳統(tǒng)的對(duì)“物”的管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)“人”的關(guān)愛和服務(wù),2007年,“綠城園區(qū)生活服務(wù)體系”作為唯一的企業(yè)案例榮獲“中國城市管理進(jìn)步獎(jiǎng)”。2008年,“綠城園區(qū)生活服務(wù)體系”被住建部正式立項(xiàng)為研究課題,2010年5月,該項(xiàng)目通過住建部驗(yàn)收。
      綠城堅(jiān)信:企業(yè)是社會(huì)公器,堅(jiān)持講道義、走正道,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,引導(dǎo)社會(huì)文明的提升。在商品房開發(fā)以外,綠城積極承建安置房和保障房建設(shè),讓更廣泛的城市居民分享高品質(zhì)的生活空間。目前,綠城在杭州、慈溪、青島、南京等地承建安置房和保障房項(xiàng)目總規(guī)模已超過900萬平方米。
      作為一個(gè)腳踏實(shí)地的人文理想主義者群體,綠城將始終以開發(fā)優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)品為責(zé)任,以提升園區(qū)服務(wù)為價(jià)值,以對(duì)他人和對(duì)社會(huì)有益為宗旨,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的同時(shí),不斷為員工創(chuàng)造平臺(tái),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造文明、和諧、溫馨、優(yōu)雅的人居文化,為城市和歷史留下值得典藏的建筑藝術(shù)精品。
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