1．主要職責?
接受、分解并完成上級下達的銷量指標?
按時完成商場產(chǎn)品進店指標?
按照公司銷售價格體系，嚴格監(jiān)控公司產(chǎn)品在商場的零售價格及促銷價格?
參加與商場的各項談判工作并達到公司對商場工作的相關(guān)要求?
及時、準確完成相關(guān)費用核銷資料工作?
定期走訪商場，了解產(chǎn)品銷售、促銷、陳列及競爭產(chǎn)品情況?
定期拜訪合作方，加強雙方溝通，了解產(chǎn)品銷售、送貨及售后服務(wù)情況?
及時、準確完成各類工作報表?
負責理貨員日常管理、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)績評估?
按公司及相關(guān)部門管理流程要求，負責理貨員招聘、離職初審工作?
對重點客戶進行專業(yè)的服務(wù)，定期、有計劃的進行拜訪?
執(zhí)行公司的市場活動，并對活動結(jié)果作出評估?
對競爭品牌活動進行跟蹤，針對公司銷售、市場策略提供建設(shè)性建議?
對重點客戶銷售及市場投入進行跟蹤分析，提供相關(guān)報告?
2．任職要求?
具備大專以上文化程度；?
三年以上從事銷售主管工作經(jīng)歷；?
較強的賣場銷售、理貨和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；?
較強的溝通能力、良好的談判技巧；
