崗位職責：
1、負責完成公司下達本部門的主要經營和管理指標（銷售額、綜合毛利額、周轉天數、費用等）
2、負責制訂本品類的品類實施計劃書，并監督在區域及門店實施；
3、制訂與本品類重要商品供應商的合作策略，保證與其保持長期的戰略合作伙伴關系；
4、開展本品類的商品業務合同或協議的談判和簽訂；
5、規劃和優化本品類的商品結構；
6、跟蹤開展本品類所經營商品的市場環境、銷售、毛利、庫存、貨架空間、供應商貢獻率等的數據分析工作；
本品類的商品促銷計劃，評估與分析促銷效果，制訂促銷調整方案并監督實施；
7、確定本品類的商品價格，并進行價格決策；
8、開展本品類所經營商品的市場環境、銷售、毛利、庫存、貨架空間、供應商貢獻率等的數據分析工作；
9、設定本品類在各門店的安全庫存標準、自動補貨標準和訂貨周期；
10、跟蹤本品類在各門店的訂單執行情況；
11、跟蹤與落實本品類在各門店的缺貨和補貨工作；
12、開展本品類商品在各門店的貨架配置及陳列規劃。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上零售業采購或品類管理或者營運管理從業經驗；
2、精通商品進、銷、存的基本理論與知識以及品類管理的基本知識；
3、熟悉本部門相關各品類商品知識和品類目前市場的基本信息,有供應商資源；
4、了解本部門行業現狀、趨勢和競爭環境，了解大型商超連鎖經營管理模式；
5、具備較強的溝通、協調、組織和品類管理能力；
