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      薪資面議
      工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
      專業要求: 不限 學歷要求: 大專
      職稱要求: 不限 性別要求: 不限
      年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
      工作地區: 廣東·廣州 戶口要求: 不限
      截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
      工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
      其他福利:

      工作職責:?
      1、公司ERP系統的安裝、維護及調試;?
      2、公司相關系統維護、服務器維護、數據備份;?
      3、公司ERP系統相關的培訓工作;?
      4、協助各部門工作;?
      5、處理公司關于電腦或系統方面的一些突發事件、緊急事件;
      任職要求:
      1、計算機相關專業畢業,大專以上學歷;
      2、精通網絡、硬件、ERP、數據庫;
      3、具備良好的溝通反饋能力和組織協調能力強;
      4、2年以上ERP系統管理經驗(服飾行業優先考慮);
      5、具備一定的人員管理能力;
      6、能適應短期出差;

      ????匹克集團是集生產、銷售、代理、加盟于一體的大型體育用品上市公司(股票代碼:1968)。其匹克集團華南營銷中心(世冠公司)成立于2002年,是一家國內著名的體育品牌(PEAK)的專業服飾零售公司。通過十余年的戰略經營,世冠公司架設起匹克體育(PEAK)在廣東、海南、江西三省的銷售必勝格局。目前分別在廣東省的廣州、深圳、東莞、湛江、珠海、潮汕、粵北(韶關、清遠),海南省的海口、三亞、瓊海,江西的南昌、贛州等市縣設立了分公司及銷售機構,形成由700多家直銷及加盟銷售網點,員工2000多人的體育用品銷售巨艦。
      公司在發展過程中,除了國際性的比賽和華南地區的重大比賽(NBA球星中國行,斯坦科維奇洲際杯、城運會、GUBA、廣州WTA國際女子網球公開賽等)的贊助和支持以外,關注校園文化建設成為匹克經營策略的又一重要舉措,積極參與校園體育文化的傳播行動,為推動體育文化在校園的健康發展而不遺余力。
      ????公司非常重視員工的綜合發展與業余生活。公司具有完善的培訓體系,定期開展專業知識培訓,素質技能培訓,專業外訓、拓展活動、骨干特訓等;公司成立了“愛運動俱樂部”,定期舉辦羽毛球/乒乓球/籃球比賽、趣味運動會等活動,每年組織2次國內旅游。
      ????公司經十余年的精耕細作,管理體制已經比較成熟,所開發制定的“系列管理體制”,一直是匹克的全國各營銷體系分子公司學習的“楷模”。在2012年服飾零售行業的調整期,公司逆市提出了“文化強企,零售轉型”的經營戰略。隨著運動服飾業務的穩步發展,公司將涉足休閑品牌及研發業務,實現多元化發展,這必將為您提供廣闊的發展平臺。
      ????公司以“鼓勵、協助、學習、共進”的團隊理念不斷開拓未來,并誠摯尋找優秀的工作合伙人加入,讓我們一起鑄造世冠夢想!
      公司文化
      經營定位:運動文化體驗創新者、領航者
      經營理念:以客為尊,以誠為先,以人為本,以和為幸
      企業使命:傳播運動新概念,開創運動新境界
      經營風格:誠實、守信、銳意、創新
      團隊理念:鼓勵、協助、學習、共進
      企業愿景:成為中國體育行業的引導者
      公司福利:
      1、公司為員工購買社保(五險);
      2、員工享有帶薪年假、年終獎;
      3、公司依據崗位的不同設立相應的績效激勵制度;
      4、公司將定期組織體育或文化活動,?提供旅游機會,組織員工生日會、節日慰問金。
      公司地址:廣州市越秀區解放南路123號金匯大廈26樓全層
      乘車路線:可坐以下各路公交車(5、14、113、124、191、217、B8(原227)、243、244、250、253、273、
      527、823、281廣佛線、)到解放南站下車。
      乘地鐵:坐地鐵至海珠廣場站B2出口。走約400米到金匯大廈
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      ERP系統維護員 面議
      廣州市世冠體育用品有限公司
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